プロダクトマネージャー（業務システム）

【具体的な業務内容】
事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションツールや、代理店UXを向上させるソフトウェアの企画、設計を行っていただける方を募集します。
各業務を実施する実務グループとシステム開発担当グループ、営業（主にパートナーセールス）との間に入りコミュニケーションをとり、各々への理解を深めながら業務フロー設計／システム要件定義等を推進
必要なビジネス要件定義び策定と優先度順位の決定

【業務の魅力】
セーフィーのカスタマーサービス／運用に関与し、すべての部署と連携してサービス／業務を運用改善をしながら業務システムの企画・設計・運用改善していっていただく為、高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。
その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。

【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
業界ごとに特化した営業組織 - 第1ビジネスユニット（サービス・小売業界）／第2ビジネスユニット（建設業界・製造業・設備系）- で現場課題を深堀しつつ、開発本部／企画本部が一体となった、"創る" 組織で高品質・適正価格の「映像ソリューション」をスピード感を持って提供し、あらゆる産業の現場のDXを実現します。
その "創る" 組織、企画本部にて、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を率いる方を募集します！

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

【必要な条件／経験】
▼下記いずれかのご経験
・社内業務フロー、あるいは委託先の業務フローを把握してサービス・技術要件を整理し開発、企画をしたことがある方
・業務システムの導入プロジェクト／要件定義経験
・Webサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験
・SIerにて既存システムと新規システムとの連携・統合・リプレイス案件のPM（プロジェクトマネジメント）あるいやPL（プロジェクトリーダー）経験

【望ましい経験／スキル】
※下記いずれかの経験がある方を歓迎します！
・元／現エンジニアで開発PMやプロジェクトリードのご経験がある方
・事業会社でのサービス設計／運用構築経験をお持ちの方
・複雑な課題を整理し、シンプルなシステム要件へ落とし込むことが出来る方
・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方
・ユーザー目線で物事を考えられる方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・SaaS／PaaSビジネス経験がある方
・技術もサービスも共に理解できる方

【こんな方と働きたい！】
・当社の映像プラットフォームへの強い興味関心、がある方、共感してくださる方
・システム思考で物事を考えられる方
・好奇心旺盛で人を巻き込める方
・長期計画を実行し、地道に忍耐強く課題を一歩一歩解決しつつ完遂できる方
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力

東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
最寄駅：各線 大崎駅から徒歩7分
東急大井町線 下神明駅から徒歩13分

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特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）
詳細は面談にてお伝えいたします

賞与制度あり

特記事項：【労働形態】
みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）

【勤務時間】
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（QAエンジニア、コーポレートITエンジニアはこちらに該当）
フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間／日

▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたも...

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（3万円／月上限）
特記事項：【諸手当】
・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円／月）
・役職手当

【休日・休暇】
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
　- 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
・資格・学習補助
　業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
　- セミナー・カンファレンスの参加費用
　- 書籍代・研修参加費用
　- 資格試験の受験費用
　- 登録費用（登録維持含む） など
・従業員持株制度あり

▼オフィス内の環境
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種の補助
・不妊治療のための通院休暇（無給）
・各種特別休職／スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）

【社内制度】
・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）
・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
・AI／画像処理アルゴリズムエンジニア
・モバイルエンジニア
・インフラ・SREエンジニア

・副業：可能
・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度：入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。
・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度：半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  研修あり  その他特別制度あり