| 企業名 |
株式会社エニトグループ |
| 職種 |
プログラマー(ソーシャルゲーム)
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| 試用期間 |
入社日より3ヶ月
※試用期間における待遇の差はありません
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| 業務内容 |
【仕事内容】
マッチングサービスwithのグローバルプロダクトのandroid開発に関わっていただきます。ご経験・ご志向にあわせて以下の業務をお任せします。
・サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発
・志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リード
【募集背景】
エニトグループでは、「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ」というVisionのもと海外事業を展開しております。今後、海外事業を広げていくにあたりandroidエンジニアを採用しております。
【開発フロー・チーム体制】
海外ユニットに所属していただきます。エンジニア・プランナー・デザイナー・QAが所属する小規模なユニットに所属し、チームとして練度を上げつつ開発に取り組んでいただきます。
プランナーが作成した企画を元に、ユニットに所属する全メンバーで意見を出し合いながら施策をプラッシュアップしていきます。その後各自担当領域について見積もりを行い、スケジュールを決定します。
開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていきます。記述したコードはクロスレビューにより品質の担保を行います。
コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行い不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。
【開発環境】
・言語：Kotlin（100％）
・アーキテクチャ：クリーンアーキテクチャ
・ライブラリ：AndroidX、Coil、Hilt、JUnit 5 など
・UI
- 新規開発：Jetpack Compose
- 既存改修：Android View（ViewBinding、Groupieを併用）
・ツール：Firebase Crashlytics、ktlint
・CI：GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GitHub、Figma／Range、Confluence
・プロジェクト管理：GitHub Projects、Wrike
・貸与マシン例：MacBook Pro（M1、16GB、512GB）
【業務内容（変更の範囲）】
（雇入れ直後）事業本部 エンジニアチーム配属（海外）
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| 応募条件 |
【必須要件（must）】
・Kotlinを使用したAndroid開発経験 2年以上
・Jetpack Composeに関する基礎知識
・恋活・婚活マッチングサービスに興味を持って開発に取り組める方
・Androidのガイドラインを参考に、デザイナーとあるべき画面設計を議論・提案してきたご経験
・コードレビューを通じ、チームの開発力向上に貢献できる方
・CIのメンテナンス経験
・PlayStoreへのアプリ公開、管理経験
【歓迎条件（want）】
・単体テスト、結合テストに詳しい方
・APIの仕様策定時に、バックエンドエンジニアへ改善提案をしてきた方
・担当プロジェクトのROIを考えた設計ができる方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩4分
その他会社の指定する場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円
想定月収58.4万円〜83.4万円
特記事項：昇給あり 年2回（4月・10月）
賞与あり 社員紹介賞与・業績賞与
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として150,000円～214,000円を支給
年俸制（毎月12分の1を支給）
基本給 434,000～620,000円／月
※評価：多面評価、グレードの段階制
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：標準労働時間：8時間
所定労働時間を超える労働の有無：有
（管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる）
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限5万円／月）※実費支給
特記事項：【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12／28〜1／4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3〜5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）
【待遇・福利厚生】
▼ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）
※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）
▼感動体験制度
よい体験をするための費用（上限6万円／年）
※アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
▼婚活・恋活サポート
活動に対する費用（上限1万円／年）
▼シッターサポート
ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート
※保育料2,200円を上回る場合
▼ランチサポート
二人以上での食事に支給（2,000円／人）※月3回
▼その他、社会保険・手当等
結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
▼受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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