企業名 |
株式会社集英社ゲームズ |
職種 |
広報・宣伝・PR・IR(その他)
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試用期間 |
3ヶ月
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業務内容 |
【概要】
マーケティング部では、ミッションである「原石の輝きを世界へ」届けるために、
マーケティングチーム・海外PRチーム・事業開発チームに分かれてそれぞれが専門領域を発揮しつつ、互いに協力しながら活動をしています。
始めは2名体制でスタートし、設立から1年以上経過した現在では10名規模に成長しており、
今後尖ったゲームを世界中に届けていくためには組織としての体制強化が不可欠だと考え、新たにマーケティング部長をお迎えすることになりました。
弊社自体が成長中の企業であり、組織の形も創意工夫を繰り返しながら発展している最中です。
メンバー一人ひとりの尖りを活かしながら会社自体の成長を牽引する、強い組織作りをお任せしたいと考えています。
多くのゲーム会社が主力タイトルの開発・発売に注力していく中で、弊社は開発中のタイトル規模やジャンルがバラエティに富んでおり、
ゲーム自体の面白さはもちろんのこと、如何にPRして売っていくかマーケティング戦略の幅が広いのが特徴です。
会社としても発展途中であり、成長度に応じてこれから組織を作っていく面白さがあります。1からに近い形で組織を作っていく強い熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務内容
1.組織マネジメント
部門およびチームのMVVの策定と浸透
部門の規範設定と浸透
チームビルディング・チームリフレクション
2.ビジネスマネジメント
マーケティング部門・関連の予算管理(PL責任)
マーケティング戦略の立案
ビジネスゴールとKPIの設定と進捗管理
戦術・タスクの設定
ロール設定と目標管理
3.ピープルマネジメント
労務管理全般
キャリアコーチ
能力開発
4.部門長としての調整業務
取締役・執行役員:実行契約・予算の調整
開発部門:マーケティング戦略・施策の調整
その他:コーポレート部門や親会社との調整
【配属先情報】
マーケティング部
└部長-マーケティングチーム3名、海外PRチーム3名、事業開発チーム3名
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応募条件 |
【必須経験】
・エンターテイメントあるいはコンテンツ産業でのマーケティング組織のマネジメント(20人以上規模)
・ビジネスゴールから逆算したマーケティング戦略立案
・市場リサーチスキル
・Google Analytics等を用いての分析スキル
・オンライン・オフライン双方の施策立案およびオペレーションスキル
・ファシリテーションスキルおよびコーチングスキル
・労務管理経験3年以上(採用/勤怠管理/人事考課・評価・査定)
・ビジネス英会話(TOEIC800点以上)
【歓迎経験】
・プロダクト広報のマネジメント
・コミュニティマネジメント
・クリエイティブディレクション
・海外駐在経験
【求める人物像】
・マーケティング組織をゼロベースから作っていける設計者
・組織でもつべき価値観を明らかにし、ハード(制度やルール)・ソフト(対話等)の両面で組織に根付かせ、文化を創成できる方
・中長期の目線で経営者と会話し、短期の目線でチームメンバーと実行のHowの会話ができる方
・マーケティング専門領域の知見が深いことに加え、事業理解が深く、ビジネスのキーファクターを抑えて実行チームを組成できる方
・オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の経験が幅広く、双方の工程管理・品質管理・予算管理ができる
・チームメンバーのキャリアや能力開発に向き合い、コーチングアプローチで彼らの動機を引き出すことができる方
・ITリテラシーが深く、各種ツールを用いて効率がよい業務設計ができる方
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勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2丁目10-4PMO神保町11階 最寄駅:都営三田線「神保町」駅徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜 想定月収33.3334万円〜 特記事項:昇給あり 年1回
※給与は経験・年齢・能力を考慮のうえ、前職の給与をベースに優遇します
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就業時間 |
11:00〜14:00 特記事項:フレックスタイム制
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休暇・休日 |
土日祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇/介護休暇、裁判員休暇、その他法令で定める休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当:通勤手当(上限50000円)、リモートワーク制度、BYOD制度(通信費補助、端末購入補助)、インフルエンザ予防接種会社補助、副業可(申請制)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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