| 企業名 |
株式会社サンリオ |
| 職種 |
グラフィックデザイナー(広告)
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| 業務内容 |
【概要】
有名キャラクター企業でインハウスデザイナーとしてグッズ制作をご担当していただきます。
【仕事の詳細】
同社は全国に直営店をもつキャラクターメーカーです。今回は商品プランナーが作成した企画書・依頼書に基づいてアイテムデザイン（主に、版下作成、入稿、校正、校了）するポジションでの募集になります。
同部署はキャラクターをつくり、商品の企画イメージに合わせて商品化するという大きな流れで動いています。年間26本のプロモーションが組まれています。
デザイナーはキャラクター自体のイラスト展開、グッズに合わせてレイアウトデザインを担当します。
▼流れ詳細
ベテランのキャラ担当デザイナーがイメージに合わせて元イラスト（ポーズ）を3パターンほど作成
↓
プランナーからグッズやアイテムの仕様やこのパターンのイラスト等の指示
↓
デザイナー（メンバー）は元イラストを参考に7つほどイラスト書き起こし、各グッズへの展開レイアウト、入稿データ制作～校正チェックまでを担当します。
▼キャリアプラン
初めはメンバークラスとしてグッズへの展開デザインを中心に担当、慣れたらイラストパターン展開も担当します。
将来的にはキャラクター担当者として元イラストの描き起こしから担当できるようになっていただくイメージです。
▼同チームについて
ファンシー・ユニセックス・子供向け等の傾向に合わせ3つの課があり、キャラクター毎にチームが分かれています。
▼その他、各事業部からの依頼で対応いただく可能性のあるお仕事もございます。
・キャラクターの育成・監修業務
・エデュテイメント事業の教材のデザイン
・国内外のコラボ企業の商品・広告等のデザイン
・新キャラクター制作、イベント用デザイン制作に関するコンペティションへの参加
・新規事業（3D・メタバースなど）に関連するデザイン
【企業の魅力】
※有名キャラクター商品・広告等のデザインに関わることができます※
※キャラクターの世界観や商品のコンセプトを理解したうえでデザインしていくお仕事ですので、かわいいモノづくりが好きな方にはお勧めのお仕事です※
※自身のデザインで当社キャラクターのブランド力アップに貢献できます※
業務経路：プランナーから、ディレクターから
クライアント経路：社内
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| 応募条件 |
【必須】
・販促広告デザイン、またはグッズデザインのご経験
・子供向けのかわいらしいデザインのご経験
・イラスト制作のご経験
▼歓迎するご経験
・キャラクターのイラストレーション経験
・キャラクターやデザインの監修のご経験
・ライセンス事業に関与したご経験
・アニメ制作会社や出版社、広告代理店などでデザイン業務に関与したご経験
・ユニセックス向けのキャラクターデザインのご経験
【求める人材像】
・アイディアを創出できる
・複数のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、良好な関係性を築くことができる
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦することができる
・要件を整理し、的確な指示を出すことができる
【PC環境・アプリケーション等】
Illustrator、Photoshop、『OS』Mac、『OS』Windows
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| 勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F）
最寄駅：各線 大崎駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜550万円
想定月収21万円〜29万円
.
特記事項：賞与あり 年2回
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| 就業時間 |
09:30〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間07時間30分
スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
特記事項：【諸手当】
各種手当：家族手当、生活手当、資格手当、役職手当 等
【休日休暇】
年間休日：120日
内訳：
・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始
・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可）
・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用 可）
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給）
・休日出勤の有無：有
・休日出勤時の対応：代休
【福利厚生】
・自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族）
・映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有
・退職金制度（確定給付）、企業年金基金制度（確定給付）
・確定拠出年金制度（任意加入）、財形貯蓄制度（任意加入）
・社員持株会制度
・テレワーク勤務制度
【ワークライフバランス】
・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能
・産前、産後休業制度
・育児休業制度、育児短縮休業制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均有給休暇取得日数 12.6日（2021年度）
・育児休業対象者における、育児休業取得率75％（2021年度）
【健康経営】
当社は健康経営を実践し、優良と高い評価を受けております。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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