| 企業名 |
株式会社キャンサースキャン |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(その他)
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| 試用期間 |
６か月
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| 業務内容 |
【仕事概要】
ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理／分析システム開発チームのTLをお任せいたします。
▼チームの役割と募集背景
プロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理／分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。
近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、取り組む課題の数や重要度が大きくなってきており、チーム強化を図ることが今回の募集目的です。
＜ 取り組みの具体例 ＞
・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発
・事業間の業務要件・仕様の標準化
・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善
・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減
▼具体的な業務内容
開発チームのメンバーをリードし、他部署と協働しながらプロダクト開発を牽引するTLを募集いたします。
具体的な業務内容としては、以下のようなものを想定しています。
・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート
・各事業のプロダクト仕様のレビュー・承認
・スクラムイベントの設計、ファシリテーション
・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクトの推進サポート
・事業企画に関連する技術調査や分析による仮説検証のデザインおよび実行
・チームメンバーのピープルマネジメント
・データサイエンス部門の目標設定・モニタリング、メンバーの能力開発、採用活動 など
▼関わるプロダクトのインパクト
2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。
予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。
▼事業例
・生活習慣病重症化予防事業：糖尿病・脂質異常症・高血圧などの生活習慣病の治療中断者や未治療者をデータから抽出し、ダイレクトマーケティングにより医療機関受診につなげます。
・服薬適正化事業：処方されている医薬品情報を医療機関横断的に解析することで、重複や不適切な組み合わせの服薬が疑われる住民を抽出し、ダイレクトマーケティングによって薬剤師への相談・処方見直しを促します。
＜ 直近のプロジェクト ＞
・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート
・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ
▼主な開発環境
・開発言語：Python
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro
【チーム構成】
4名程度、平均年齢30歳
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・3名以上のチームマネジメントのご経験（1年以上）
・PLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・システム開発において要求定義～リリース迄一連して携われたご経験
・スクラム開発のご経験
【歓迎スキル】
・Pythonでの開発経験
・スクラムマスターのご経験
・要求定義・プロダクト企画のご経験
・データ分析を用いた課題解決の経験
・公衆衛生・疫学に関する知識
・パブリックセクター（地方自治体や役所等）に対してコンサルティング業務の経験
【求める人物像】
・ヘルスケアへの関心がある方
・ドメイン知識の継続的な学習に意欲的な方
・人と社会を健康にするというミッションに共感する方
・論理的思考ができる方
・問題やリスクは適切に把握しつつ、どのようにしたら目的の実現に近づけるかという建設的な思考ができる方
・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組みたい方
・プロダクト志向をもち、HowだけでなくWhyやWhatの視点からも課題解決に取り組みたい方
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| 勤務地 |
東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 2F
最寄駅：各線 五反田駅から徒歩1分
東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
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特記事項：応相談
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| 就業時間 |
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：コアタイム（出社時11:00〜16:00 リモート時10:00～15:00）
※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（上限3万円）
特記事項：【休日休暇】
・土日祝日休み
・完全週休2日
・年末年始休暇
・有給休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産休・育休
【福利厚生】
・借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
・シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
・社内表彰制度（年2回MVP賞）
・部活制度（部員1人3,000円／月、活動費補助あり）
・リモート環境構築手当（上限4万）
・年次有給休暇
- 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり
- 入社から半年後に10日間付与
・定期健康診断
- 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり
・インフルエンザ予防接種
- 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助
・慶弔見舞金・慶弔休暇あり
・育児・介護休業取得（実績あり）
・ベビーシッター割引券の利用制度あり
・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ設置
・勉強会・セミナー参加費用サポート
・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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