| 企業名 |
スマートフォンサービスのデザイン・開発会社 |
| 職種 |
営業(その他)
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| 試用期間 |
4ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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| 業務内容 |
【募集ポジションについて】
当ポジションでは営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋をお願いします。
ゆくゆくは営業担当者がweb会議でお客様へ提案・デモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。
自社製品のシステムや、一般的な開発、テスト現場に関する知見を身に着ける必要があります。
【具体的な業務内容】
・お客様からの自社製品に関するお問い合わせに対する対応（Ex.技術側への連携等）
・自社製品導入にあたり、必要な環境設定・事前設定の導入支援
・お客様との打ち合わせ同席
【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。
▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。
▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。
【配属チーム】
セールス＆マーケティング部は、主に自社開発ツールについての運用、営業、マーケティングを行っています。
ただツールを売るだけでなく
・どのようにツールをみつけてもらうか
・どこを改善すると選んでもらえるか
・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか
など考えながらプロジェクトを進めていきます。
営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。
開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。
お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください！
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| 応募条件 |
【必須経験】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術営業のご経験
・情報システム関連部署でのご経験（お客様とコミュニケーションを取りながら進めたご経験）
・開発経験や開発に関わったご経験
【歓迎する経験】
IT業界でのPM、PMOのご経験
【求める人物像】
・コンピュータサイエンスの基礎知識を有する方
・情報システム関連の経験があり、顧客とのコミュニケーションを重視する方
・技術営業経験があり、自社サービスやSIに関する知識を持つ方
・開発経験や開発に関わった経験がある方
・リーダーシップ経験がある方（尚可）、もしくは細やかなフォローが得意な方
・新しいスマートフォンやガジェットなどが好きな方
当社は当社グループのバックグラウンドを持ちつつ、ベンチャー企業のような機動性を併せ持ち、事業拡大を目指しています。腰を据えて経験を積みたい・チャレンジしたい方にはフィットする環境と思いますので、既存のやり方にとわわれず、私たちと一緒にチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。
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| 勤務地 |
東京都
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円
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特記事項：【給与】
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。
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| 就業時間 |
09:30〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：7時間30分
フレックス：有 コアタイムなし
※リモートワーク／フレックスは制度としてありますが、ジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日休暇】
・年間有給休暇：10～20日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
・他休暇：年末年始休暇（6⽇）、夏季休暇、有給休暇（⼊社半年経過後付与※取得率100％）、結婚休暇、出産休暇・育児休暇等
【福利厚生等】
・残業手当：有
・通勤手当：有（当社規定に基づき支給）
・住居手当：有 37,000円／⽉（賃貸の場合、45歳まで）※首都圏の場合
・厚生年金基金：有 第⼆標準年⾦
・その他福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚⽣制度）：財産形成⽀援制度、⼈間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利⽤補助など
・リモートワーク：有（在宅勤務）
・時短勤務：有（育児・介護等）
・副業：有（許可制）
【教育制度／資格補助】
・希望のデザイン環境整備（PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等）
・各種資格取得支援
・研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
・書籍・レポート購入支援
【手厚い福利厚生制度】
当社では当社グループで提供されている福利厚生が適用されます。時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。
▼制度詳細（一部）
・スキルアップ研修受講制度
スキルアップや社内における知識の共通化などを目的として、社外研修を会社全額負担で受講することが可能です。
・セミナー参加支援制度
業務に関連したセミナーは有料・無料に関わらず業務時間内に参加することが可能です。こちらも申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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