| 企業名 |
株式会社メドレー |
| 職種 |
経営企画・事業企画(その他)
|
| 試用期間 |
3ヶ月
|
| 業務内容 |
【職務内容】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。
また、非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進し、高い売上高成長率を継続してきました。
本ポジションは、2021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロース（PMI）を役員と近い距離で推進いただくポジションです。
【グループ参画の背景】
2021年当時、メドレーの事業ポートフォリオには診療所や薬局向けのシステムはありましたが、病院向けのシステムはありませんでした。
自社開発するには莫大な時間と予算が必要となるため、M&Aを検討していたところ、電子カルテの販売強化に乗り出そうとしていたパシフィックメディカルと出会い、グループにジョインしてもらう運びとなりました。
【ポジションについて】
その時々の会社の状況や、これまでのご経験、志向や適正をご相談のうえで役割をアサインします。
一例として、以下のような役割を想定しています。
▼直近で想定している業務例
・カスタマーサクセスのKPI設計・モニタリング（解約率、Up-sell／Cross-sell、顧客満足度など）
・オンボーディングチーム（電子カルテの導入支援）の業務オペレーションの平準化や組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメントなど（現メンバー数は約25名。中途や新卒で年15〜20名増を見込む組織）
・カスタマーサポート組織の戦略立案、KPI設計・モニタリング
- 問い合わせ内容の分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携
- オペレーション強化やメンバーマネジメント、組織体制の構築・アップデート
ゆくゆくは、組織部長や、新規事業開発、M&Aやアライアンスの企画・実行、経営管理、メドレー本体とのグループ間シナジー創出に向けた各種連携、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げて頂けたら、と思っています。
【ポジションの魅力】
・メドレー役員やグループ会社の創業代表、元戦略コンサル出身者などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
【配属先について】
株式会社メドレー 医療プラットフォーム本部へ配属
株式会社パシフィックメディカル 事業戦略室へ出向
|
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
▼以下いずれかの経験（1年以上）
・コンサルティングファームでの事業推進経験
・SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験
・事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験
・事業会社にて、経営企画・事業企画の経験
【応募資格（歓迎）】
・医療ヘルスケア領域でのご経験
・100名→500名規模への組織拡大経験
【求める人物像】
・高い学習意欲を持ち、キャリアアップや実績を積みたい方
・細かいオペレーションも大切にできる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方
・変化の多い環境を楽しめる方
|
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1100万円
.
特記事項：【固定労働制】
基本給：40.5～74.3万円
固定残業代：9.5～17.4万円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
【裁量労働制】
基本給：35.3～64.7万円
固定残業代：14.7～27.0万円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。
昇給・賞与：年2回
|
| 就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：【固定労働制】
9:00～18:00 または 10:00～19:00（部署・職種によって決定）
※休憩1時間含む
【裁量労働制】
9:00～18:00 または 10:00～19:00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定）
みなし労働時間：9.8時間／日
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※労働区分は職種と職位に準じます
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
【休日休暇】
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
【福利厚生】
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
