| 企業名 |
トレンダーズ株式会社 |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 試用期間 |
3カ月
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| 業務内容 |
【職務内容】
今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。
人事労務領域の専門性を高めながら幅広く人事労務業務に従事していただきます
【具体的な業務】
・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト）
・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等）
・勤怠管理
・アルバイト社員契約管理（契約更新）
・年末調整
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・住民税切替手続き
・各種労務管理システムの管理、運用（AKASHI、SmartHR）
・ベビーシッター割引券の管理、運用
・社内対応
・各種書類作成 など
▼中長期的にお任せしたい業務
・給与計算
・規程規則の改訂案作成
・子会社の労務全般
※リモート勤務可
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・事業会社での労務経験（2年以上）
・Excel操作のスキル（vlookup関数、IF関数、ピポットが使えること）
【歓迎スキル】
・事業会社(100名以上)での労務経験
・自社での給与計算経験
・勤怠システムの導入から設定まで行った経験
・労務担当１名で労務業務を遂行した経験
【求める人物像】
・社内外の方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応できる方
・新しいシステムや仕組みの導入などに抵抗がない方
・事務処理能力が高い方
・知識の習得が苦にならない方
・自発的に動ける方
・自己管理が出来る方
・トラブルやミスに対し、自発的、迅速に相談、解決に向けてのアクションが取れる方
・人の役に立つことが好きな方
・整理整頓が得意な方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
.
特記事項：・給与：応相談
・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定
・査定、給与改定年2回（4月・10月）
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| 就業時間 |
特記事項：フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月額上限3万円まで支給）
特記事項：【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇
【待遇・福利厚生・各種制度】
・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・社員旅行
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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