企業名 |
リノベーション分野のトップランナー |
職種 |
その他(その他)
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試用期間 |
3ヶ月 条件面の変更なし
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業務内容 |
請負型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、打ち合わせ、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。
自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。5,500件以上の住宅リノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
具体的には、
営業チームからの引継ぎ業務
お客様が物件を購入した後、営業チームから引き継いだお客様を担当します
担当物件の現地調査
設計プランニング
打ち合わせ(リノベーションプラン、デザイン決定)
基本設計、実施設計
見積もり作成
発注業務・現場監理
引き渡し
人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。
お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いに寄り添い、暮らしを提案いただくことが可能です。2025年には7兆円の市場規模に達するといわれている成長業界でステップを踏みながら専門スキルを身につけられます。
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
※1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1か月、工事3か月)。3案件程並行してご担当いただく予定です。
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応募条件 |
◆必須要件
以下、いずれかに当てはまる方
・設計実務経験
・建築施工管理経験
◆歓迎スキル・経験
・リノベーション設計経験
・一級建築士/二級建築士保有者
◆求める人物像
リノベるのmission/vision/valueに共感していること。お客様志向であること
主体的に周囲を巻き込み、業務を推進することができること。
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勤務地 |
大阪府 最寄駅:地下鉄四ツ橋線「本町」駅 28番出口より徒歩2分
地下鉄御堂筋線「本町」駅 5番出口より徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円 想定月収27.7906万円〜 特記事項:昇給あり 年2回(4月・10月)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として97,094円~を支給
年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
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就業時間 |
休憩時間:60分 特記事項:コアタイム/11:00~14:00
標準労働時間/1日8時間
見込み残業45時間/月含(超過分別途支給)
全社平均残業時間:約30時間
9:30に出社する社員が多いです
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休暇・休日 |
完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇 年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当:持株会、従業員住宅購入割引制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) 【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。 【リモート勤務】相談可。原則出社を推奨しておりますが、リモートの場合も1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。<...
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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推薦ポイント |
◆魅力
オーダーメイド型リノベーションのため、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計・デザイン提案が可能です
お客様の層は、単身からご夫婦、ファミリーと幅広く、多様なニーズにあわせた自由度の高い提案が可能です
業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能です
意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
資格取得手当や図書購入補助、セミナー参加費補助制度があり新たなスキルに挑戦しやすい環境です
◆キャリアパス
管理職へのステップアップも期待しております。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。
また、キャリアチャレンジ制度を活用し社内で幅広いキャリアに挑戦できることも可能です。
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こだわり条件 |
女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 学歴不問 服装自由 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |