【Omiai】シニアPdM（プロダクト責任者）

3ヶ月
※試用期間における待遇の差はありません

【募集ポジション】
マッチングアプリOmiaiのプロダクト責任者（管理職）

【仕事内容】
人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えうるプロダクト「Omiai」の設計、マネジメントを担当するプロダクト責任者を募集します。

成成長市場かつ既に1000万人（2024年7月時点）を超えるユーザーが利用するサービスのプロダクトマネジメント業務を経験でき、予算も億単位・チャネルもオンライン、オフライン問わずのため、施策を考えるにあたっての制約が少なく様々なチャレンジをスピード感持ってリードしていただくことが可能です。

管理職としてディレクターやデザイナーも含めた組織のマネジメントをお任せしつつ、プロダクトロードマップの策定や中長期戦略の立案、PL管理など、プレイングマネージャーとして手を動かしていただける方を想定しています。

【具体的な仕事内容】
・顧客インサイトに基づいた仕様設計
・「0→1」の企画立案（世の中にはまだない施策の具体化）
・数年先のプロダクトビジョンの策定
・チーム（PdM＆デザイナー＆データアナリスト）のマネジメント
・採用活動
・ユーザーニーズを満たすための業務フロー再構築（開発チームとのコミュニケーション含む）
　- KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入
　- 定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案
　- 新規UXおよびUI設計や企画、実装
　- Google Analytics等を活用したユーザ行動の分析、アプリの導線改善
　- マッチングアルゴリズムの改善
　- リリース後の効果検証、レポーティング

【チーム体制】
プロダクトオーナー、経験豊富なアプリディレクター、データ分析とプロダクトマネジメント業務を兼務しているメンバー、UI／UXデザイナーが所属しており、サービス改善、グロースを行っております。

【仕事のやりがい・魅力】
▼社会貢献性と幸福を生み出す事業
・少子化、婚姻数の減少など、日本が抱える大きな社会課題にマッチングアプリの開発という観点から貢献出来る
・その人らしい人生を歩むためのパートナーを探すための事業に携われる（幸せな方を創出できる）

▼同じマッチングアプリ（Omiai／with)を事業に持つ連動性
・本ポジションにおいて、ナレッジとデータはフルオープンになっておりシナジーを生みやすい環境
・2つのサービスがPDCAを回すことで、効果実証が得やすい

▼マーケットサイズと規模
・約800億規模のマーケットサイズ、その中で（エニトグループとして）国内2番手という立ち位置でありながら、所属するチームは5名と少ない（大きなマーケットに対し、少ない人数で仕掛ける）
・プロダクトやユーザーにピュアに向き合える（マネタイズを主軸にしていない／ユーザーのサービス体験向上がビジネスに直結）
・多数のユーザーに価値を届ける

【作業環境】
分析環境：GoogleBigQuery、MySQL、Python、R、Google Analytics
基本ツール：Google drive、Excel、Word、PowerPoint
BIツール：Tableau
プロジェクト管理：Jira、Confluence
コミュニケーション：Slack

【今後の展開】
マッチングサービスが「カルチャー」として当たり前に使われる世の中へ

▼成長を支える強い組織の構成
・より良いプロダクトにするための体制強化
　- 高い専門性
　- 時代の変化に柔軟
　- 挑戦を止めない

▼独自価値の追求プロダクト強化
・機能改善
・マッチングロジックの改善

▼ブランディング強化
・フルファネルマーケティング
　- マーケティング×PR
　- 世代を超えた認知と理解

※リモートワーク可

【雇入れ直後】
事業本部　プロダクトチーム配属

【必須要件】
▼プロダクトマネジメント
・プロダクトマネジメントプロダクトマネージャーの実務経験（累計3年以上／toC）
　- 1〜3年後におけるプロダクトの理想的な姿を描いた経験 　　
　　例）『Omiai』が1〜3年後にどのように進化するのかを描く
　- プロダクトロードマップ策定経験
　- 新機能立案／既存機能の改善経験
　- 実装した機能や仕組みを定期運用にのせた経験
・1→10のフェーズにある、運用中のサービスを成長させるための企画立案ができる 　
　- 既存施策や定説にとらわれることなくゼロベースで発想ができる 　
　- 顧客視点企画（顧客の内在するニーズに応える）ができる
・ワイヤーフレームの作成経験
・toC型のWeb・アプリサービスに携わったご経験

▼プロジェクトマネジメント
・エンジニア／デザイナーの方を相手にしたディレクション
・WBSをゼロから構築した経験

▼分析
・数値に基づいたPDCAの運用経験
　- Google Analyticsなど、サイト分析のツールを使用
・UI／UXのリサーチ経験

▼マネジメント
メンバーマネジメント経験（5名以上のチームを2～3年以上）

【歓迎要件】
プロダクトのリニューアル経験（新規UI／UX）

【求める人物象】
・成長意欲がありアンラーニングや自学習を意識的に行ってる方
・事業会社で、自身が当事者としてサービスをグロースさせる実績を積みたい方

【こんな方にマッチしています】
・ユーザーのサービス体験を軸に設計とグロースを主導してきた方
・大手企業やメガベンチャーでプロダクトマネジメントを経験した後に、スタートアップやベンチャー企業に転職をし、スピード感を持ってプロダクト開発を経験してきた方
・プロダクト関連での起業経験、コンサル経験者

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩4分

想定年収1000万円〜1500万円
想定月収83.4万円〜125万円
特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）
賞与あり　社員紹介賞与・業績賞与
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として214,000円～321,000円を支給
【給与】
年俸制（毎月12分の1を支給）
・月給 834,000円〜1,250,000円／月
　- 基本給 620,000円〜929,000円／月
　- 業務手当 69,000円～137,000円／月　※45時間相当の固定割増賃金
※評価：多面評価、グレードの段階制

休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：標準労働時間：8時間
管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限5万円／月）※実費支給
特記事項：【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12／28〜1／4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3〜5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）

【待遇・福利厚生】
▼ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）
※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）

▼感動体験制度
よい体験をするための費用（上限6万円／年）
※アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等

▼婚活・恋活サポート
活動に対する費用（上限1万円／年）

▼シッターサポート
ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート
※保育料2,200円を上回る場合

▼ランチサポート
二人以上での食事に支給（2,000円／人）※月3回

▼その他、社会保険・手当等
結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）

▼受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  ストックオプション制度  その他特別制度あり