人事部長候補

【期待する役割】
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

【業務内容】
・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
　- 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 
　- M&Aを見据えた制度や組織開発
　- M&A後のPMI
　- 人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
　- ミドルマネジメント層の育成方針の設計
・メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー4名＋派遣2名）

【募集背景】
当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導／推進いただける方を募集しています。

【MUST】
・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
 ・5人以上のマネジメント経験

【WANT】
・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験

【求めるマインド】
・高いリーダーシップ力（チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力）
・経営視点（社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力）
・ミッション／Valueへの共感

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
最寄駅：各線 有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ各線 銀座駅から徒歩3分
各線 日比谷駅から徒歩5分

想定年収800万円〜1500万円
想定月収57万円〜107万円
特記事項：※経験・スキルによる

【想定月収】
min 57万円（見込残業代:39,573円）
max 107万円（内見込残業代195,517円）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策なし

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  社会保険完備