フロントエンドエンジニア（正）（福岡）

3ヶ月
待遇同一

【職務内容】
WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。

▼具体的には
・Webサイトの運用
・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築

▼大手企業様のWebサイトを手がけます！
旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。

【チーム組織構成】
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。
SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。
中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています！
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

※女性管理職活躍中

・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍
・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

【案件事例_大手国内通信キャリア様】
大手国内通信キャリアであるA社様は、携帯電話事業を中心としたモバイル通信企業としての成長を遂げていましたが、近年では競争環境の変化や事業領域の拡大を踏まえ、これまでの携帯電話の契約を中心とした顧客基盤から、「ポイントクラブ」を軸とした会員基盤への変革にも取り組み、会員一人ひとりに合わせた"デジタルマーケティング基盤"を
活用したマイクロマーケティングを推進しています。

トランスコスモスでは、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、サービスラインナップの拡充を行っております。
オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、多岐にわたりA社様の支援をさせていただいています。
今回募集するWebサイト運用においては、A社様本社に常駐するスタッフと、トランスコスモス社内のスタッフが連携を取りながら、企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を進めており、コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっております。

▼担当するサービスの一例
・ポイントプログラムサービス
・ポータルサイト
・決済サービス
・映像配信サービス
⇒様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。

【案件事例_大手旅行会社様】
大手旅行会社であるB社様は、2000年から旅行商品のWeb販売を開始し、現在は全国約300万世帯のお客様に価値の高い旅行商品を販売しています。
2000年代初頭にインターネットが普及したことにより消費者の購買プロセスが大きく変化し、Webの販売比率が年々増加傾向となり、売上拡大を継続する上でWeb販売の強化が今後の課題となってくることが考えられました。
商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加など状況変化の対応など、デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を決定されました。

今回募集を行っているDI事業本部XD統括部ではB社様のサイト運用や特集コンテンツページ制作をしております。
ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案をしており、プロジェクトマネージャーが中心となりプロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。

※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。

【必須要件】
ポートフォリオ提出

▼必須
・Web系職種の就業経験／1年以上目安
※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方
・HTML／CSS／JavaScriptの専門的な知識

【歓迎経験】
・Nodejs、Gitを利用した開発
・Webデザイナー経験
・GA／AAなどによる解析
・GTMを活用した効果計測設計
・SQLを用いたデータ分析業務
・BIツールを用いたデータ分析・可視化

福岡県福岡市中央区天神1-12-7福岡ダイヤモンドビル5F
最寄駅：福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分
西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩4分
福岡市地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩6分

※オフィス出社又は在宅の予定です。

想定年収336万円〜610万円
想定月収21.5万円〜36.9万円
特記事項：昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（7月・12月／昨年度実績2回）
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

▼昇格・昇給について
正社員は年1回（4月）の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。

▼年収例
550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年）
450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年）

▼当社の給与支給日
正社員／当月25日（基本給＋前月時間外手当分）

休憩時間：60分

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：規定支給（月5万円迄）
特記事項：【諸手当】
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・地域手当
・扶養手当
・住宅補助手当

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇　※取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休制度（取得者数187名／令和3年度実績）
・育休制度（取得者数260名／令和3年度実績）※男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！
・子の看護・家族の介護休暇（年10日／時間単位で取得可能）
・配偶者出産特別休暇（有給）

【福利厚生】
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度
・退職金制度（確定拠出年金導入）
・保養所
・各種社販・社割
・資格奨励金制度
・社内研修（研修プログラム400講座以上）
・慶弔見舞金制度
・短時間勤務制度（条件あり）
・延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる）
・くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定）
・えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

【受動喫煙防止対策】
オフィス内分煙（ビル内に喫煙スペースあり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり