挑戦を称賛する社風でスキルUP【大阪】マンション積算◆長谷工G/休120土日祝／働き方◎

6ヶ月

【東証プライム上場長谷工グループ／年休120／創業76年以上／資格支援・研修充実／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】

＼この求人のポイント！／
（1）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！

（2）長谷工Gの総合建設会社
長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！

■業務内容
工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。 
《具体的には》・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握

・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出 【案件】S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、オフィスビルなど。8割が10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）で構成される。

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
主にマンション積算に関する経験をお持ちの方 
【働きやすい環境】20時にはPC強制シャットダウンします。 物理的に残業ができない仕組みです。

大阪府

想定年収500万円〜700万円
想定月収29万円〜37.2万円
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回(前年6.8ヵ月分)

08:30〜17:00
休憩時間：60分

週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、こども休暇、慶弔休暇ほか ※休日出勤した場合は休日手当が支給されます（振替休日主取得可）。
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・報奨金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金、企業年金　等 ・独身寮あり※条件あり ・資格手当／一級建築士5,000円支給／月、一級施工管理技士3,000円／月

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

【サポート体制】1級施工管理技士の受験資格対象者の資格保有率は9割以上！知識経験が豊富にある社員が丁寧に指導します。確実に成長できる環境を提供しています
【社風】自主性を重んじる社風です。自身の成長に向けてチャレンジしたい業務があれば、積極的にチャンスを与えていきます。中途新卒関係なく平等に成長機会がございます。

■働き方
・月平均残業時間は30～45時間、平均退社時間は19～20時です。
その理由…
・PCシャットダウンシステムの導入：残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底し、役員会議で報告が必要
・作業所時差出勤の導入
・日建連に加盟し、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進。

■同社の魅力
・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。
・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。

新卒・第二新卒歓迎  20代活躍中  30代活躍中  未経験者歓迎  研修あり