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求人詳細

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データ基盤エンジニア [ プロダクト推進 ]

No.521807647
  • 正社員
企業名 株式会社エス・エム・エス
職種 データエンジニア(その他)
試用期間
最大3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
業務内容
【募集背景】
現在、構築を行っている「カイポケ」のデータプラットフォームの運用開始を見据えて、改発・運用体制の強化を行います。フルタイム・専任としては2人目となる人員を想定しています。

【仕事内容】
「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした社内向け・顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。

▼データプラットフォーム
・ストリーミング・データインジェストの設計、運用
・データトランスフォーメーションの設計、運用
・インフラコストの管理、最適化

▼データプロテクション
・要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進
・インフラのセキュリティ設計、運用

▼データリライアビリティ
・データ品質のオブザーバビリティ向上
・データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計
・インデントライフサイクルの継続的改善

【仕事のやりがい・働く魅力】
・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます
・将来はエス・エス・エスの事業横断のデータプラットフォームの戦略立案などに携わることができます

【開発環境・利用ツール】
・インフラ:Google Cloud Platform、Terraform(一部 AWS コンポーネントとの連携あり)
・データスタック:dbt Cloud、BigQuery、Datastream、Looker Studio など
・コミュニケーション:GitHub、Slack、esa、Miro など
応募条件
【必須条件】
・GCP、AWS などのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験
・データ分析もしくはデータ分析環境構築の実務経験(ELT、BIなど)
 
【歓迎条件】
・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験
・情報セキュリティに関連する業務の経験
・データガバナンスの経験
・アジャイル開発の経験
・ソフトウェア開発リード経験

【求める人物像等】
ルールやガイドラインが存在しない領域でも、イニシエーターとなって相談や提案を行い、推進するマインドをお持ちの方
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
最寄駅:都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分
給与・報酬
想定年収730万円〜1400万円
.
特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円~173,475円を支給 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給  ・基本給 :451,959円~1,166,667円 ※1  ・職務手当:156,375円~173,475円 ※2  ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする  ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
就業時間
休憩時間:1時間
コアタイム:12:00〜16:00
特記事項:毎月1日から末日までの1ヶ月間 フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする  始業時間帯 7:30~12:00  コアタイム 12:00~16:00  終業時間帯 16:00~21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、   6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業... フレックスタイム制
休暇・休日
【休日】
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

【休暇】
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
諸手当:【諸手当】 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
特記事項:【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 ・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【その他環境】 ・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます) ・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り ・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担 ・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能) ・社内勉強会

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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