請負業務の現場におけるリーダー業務（契約社員）

3ヶ月
試用期間の条件変更：無し

【仕事内容】
大手エネルギー会社が運営する技能研修施設において、当社が受託している講習の運営に関わるメンバーマネジメント業務をお願いします。

（1）スタッフ管理（シフト管理、勤怠管理、契約更新、新人育成…等）
（2）顧客窓口としての対応全般
（3）実績集計や報告書などの資料作成
（4）当社講師との各種調整業務（担当講習等）
（5）講習運営における講師補助業務（準備、ガイダンス、片付け等）
（6）受発注処理業務
（7）業績向上、講習品質向上に向けた各種取組
（8）その他、上長が指示する付随・関連業務

【配属予定先】
コンサルティング建築事業部　調査運営チーム　人材開発グループ

【採用背景】
欠員募集

【組織構成】
マネジャー１名、チーフ1名、現場管理者1名（本募集と並行して採用活動中）

【転勤】
当面なし

【必須条件】
マネジメント経験（人数、年数は問いません）

【歓迎スキル】
コミュニケーションをとることに抵抗がない方

【学歴】
不問

【語学力】
不問

大阪府
最寄駅：阪急電鉄神戸線 神崎川駅から徒歩10分

想定年収305万円〜398万円
想定月収25.5万円〜29万円
特記事項：月額基本給：22万～25万
※月収は月額基本給に想定残業時間（20ｈ/月）加算し算出。
※想定年収は月収12ヵ月分に報奨金（基本給2ヵ月分）を加算し算出
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

08:55〜17:40
コアタイム：11:00〜14:00
特記事項：所定勤務時間はAM8：55勤務開始ですが、講座準備スタッフの管理のためAM8：00前後の出社をお願いする日が多くなります。（時間外手当支給対象）
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当（全額支給※当社規定による）
特記事項：【休日休暇】
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇：有り（入社6ヶ月後に10日付与）　
年末年始、AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100％)
年間休日：123日（2022年度実績）

【手当】
時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給※当社規定による）

【福利厚生】
健康保険（大手エネルギー会社健康保険組合）、カジュアルワークスタイル制度、リロクラブ(外部福利厚生サービス加入)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり