ディレクター・リードプランナー候補

3ヶ月
給与同額

【業務内容】
開発中の新規プロジェクトにおいて、ディレクター・リードプランナー候補を募集いたします。

【配属予定プロジェクト】
・開発中新規コンシューマタイトル
・開発中新規スマートフォンタイトル（3Dアクション）
※スキルに併せてプロジェクトを検討させていただきます。

【必須経験・スキル】
・プレゼンテーションスキル（人に論理立てて物事を説明できるスキル）
・リーダーシップスキル（プランナーリーダー、ディレクター経験）
・概要から企画し仕様をきってきた経験
・アクションゲームでのパラメータ調整や仕様を設計した経験2年以上
・コンシューマー、モバイル問わず開発実務経験2年以上

（ディレクターは下記も必須）
・パブリッシャーとの折衝、企画・提案経験

【歓迎経験・スキル】
・Excelなどを使用しての企画概要書、および仕様書作成スキル
・ゲームバランスを意識した根拠のあるデータ設計スキル
・プランナー経験2年以上
・ゲーム開発における他職種経験（元エンジニア／元デザイナーのどちらか）

【望ましい人物像】
・真摯に結果に向き合い、面白いゲームを作ることに挑戦し続けられる方
・人に興味がある、ゲームも作りたいけどチーム・組織を作ることにも興味のある方
・自らの技術を高め続けるチャレンジ精神と知的欲求のある方

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
最寄駅：都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分
各線 新橋駅から徒歩7分

想定年収306万円〜600万円
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特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります）
※月給制
※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇

【雇用形態】
選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※職種手当（固定残業代）については、月45時間相当分を支給。超過分は別途支給。
■年収 6,000,000円の場合の月額例：基本給369,942円、職種手当130,058円

■契約社員採用の条件
・更新可否：更新の可能性有
・契約期間の定め：3か月または6か月
・更新基準
従業員の勤務成績、態度により判断
従業員の能力により判断する
・更新上限の詳細：入社日から通算して4年11か月を上限とする

休憩時間：1時間
特記事項：10：00～19：00もしくは11：00～20：00
※実働8時間
※プロジェクトにより変動

土・日・祝、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日間）
年次有給休暇：有給は6ヵ月勤務経過後、勤務実態に応じ8ヶ月目以降付与されます。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：持株会制度、カフェテリアプランの利用、奨学金代理返済制度（正社員のみ）、部活動（任意）、執務スペース内ウォーターサーバー設置など

受動喫煙対策：屋上に喫煙所あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり