企業名 |
株式会社大塚商会 |
職種 |
企画営業(その他)
|
試用期間 |
6か月
|
業務内容 |
【仕事の内容】
(1)担当してもらいたい業務やその範囲 など
大手企業担当で、Microsoft社のクラウドソリューションの普及、拡販のお手伝いをご担当頂きます。
Microsoft社の重要パートナーとして、Office365・Azureを中心とした、クラウドソリューションの顧客への浸透を図って頂きます。
Office365のTeams、SharePointの紹介、顧客要求のヒアリング、顧客の利用率データからクラウドソリューションの利活用推進の一翼を担っていただきます。
▼案件
あくまで、Microsoftクラウドソリューションの普及、拡販の道を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。
(2)誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
大手民間企業(上場企業中心)、官公庁や学校のお客様
(3)仕事のやりがい
・Microsoftクラウドソリューションのプロフェッショナルになれる。
・LA事業部成長の核となるMicrosoft プロジェクトの中心メンバーとして活躍できる
(4)業務は何名くらいで連携して行うのか
12名
(5)キャリアパス
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり
(6)どのような能力が身につくのか
・顧客へのコミュニケーション能力
・Microsoft関連ソリューションの知識
・お客様のIT投資計画、生産性向上を手助けする経験
【配属先情報】
LAプロモーションG ソリューション支援課
【配属先について】
▼課内のメンバー構成 ※性別や年齢等
LAプロモーショングループ
・首都圏スタッフ職23名(内SE2名)、関西スタッフ職3名
・平均年齢はやや高め、20歳台2名、30歳台3名、40歳代12名、50歳以上9名(男性20名女性6名)
・同じフロアー内の営業、SEは20歳代の若手メンバーも多い
・担当してもらうMicrosoftプロジェクトは20歳台2名、30歳台2名、40歳台3名、50歳台5名の計12名(内女性3名)
▼配属先の雰囲気や魅力
・プロジェクトチームで役割分担した仕事を実施いただきますが、本人の積極性に任せて複数の仕事をさせてもらえます。かつ、事務的な報告事項は比較的少ないです。
・Teamsを積極的に活用推進しているチームでもありMS関連ソリューションへの関りも多く経験できます。
在宅勤務状況としては、週に2回程度取り入れております。
※社会情勢(感染状況)により多少の変動がございます
転勤当面無
|
応募条件 |
【必須】
Microsoftクラウドソリューションに携わった経験
※営業経験、エンジニア経験、プロモーション経験何れも歓迎
【歓迎】
高度情報処理技術者資格保有者、または取得を目指す方
Windows、オンプレのMicrosoft製品の経験(Exchange、SharePoint)があれば、一定期間の研修を経ての活躍も可能です。
【資格】
第一種運転免許普通自動車
【学歴】
四大卒以上
|
勤務地 |
東京都. |
給与・報酬 |
想定月収27万円〜 特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(7月・12月)
月給制
基本給¥245,000~/諸手当¥25,000~
|
就業時間 |
09:00〜17:30 休憩時間:60分 特記事項:所定労働時間7時間30分
職種により裁量労働制・フレックス制を適用
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 会社規定に基づき支給上限10万円 特記事項:【諸手当】
・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)
・住宅手当
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
【休日休暇】
・年間休日数:124日(2023年実績)
・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)
※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇・育児休暇
・その他各種休暇制度あり
【福利厚生】
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策なし
|
こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |