| 企業名 |
株式会社大塚商会 |
| 職種 |
社内システムエンジニア(Web)
、 AIエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
6か月
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| 業務内容 |
【ミッション】
大塚商会のDXを実現するためのシステム開発を行うことが使命です。
特にリアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき、リアル営業支援（提案型営業支援）、リアルにアドオンするWebサイトの開発、顧客との接点を増やすコンタクトセンター支援（インバウンド、アウトバウンド）の戦略的システムの開発を行っています。
【DX事例】
▼AI
5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせました。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がっています。
▼SFA・CRM
営業活動の支援や可視化、顧客情報の一元化を行うことで人員を増やさず、売上を倍増させました。
▼たのめーるWebサイト
Webサイトがお客様の注文を受け付けることで営業は新規顧客開拓に専念でき、新規顧客が増加すればWebサイトでの売上も伸びるとという好循環を実現しています。
【業務内容】
・大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計
・最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
▼具体的には
・大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
・大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
・大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
・大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発
・大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
・大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
・大塚商会のペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発
・大塚商会の財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発
【システム投資規模】
毎年売上の1.5％程度
【どのようなスキルが身につくのか】
システム開発の上流から下流（企画・構想、設計・開発、テスト）まですべての工程を経験でき、アジャイルなど新たな開発手法も取り入れた高度なシステム開発スキルを身につけることができます。
具体的には、システムアナリスト、プロジェクトマネージメント、アプリケーションエンジニア、情報セキュリティマネジメントのスキルを取得できます。
【開発スタイル】
・ウオーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。
・システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。
・詳細設計・製造・単体テスト・内部連携テスト、受入テストは協力会社が行います。
・開発の内訳は、新規開発・機能強化：9、保守改修（バージョンアップやソフト切替等）：1の割合です。
【キャリアパス・評価制度】
技術者の評価制度により評価
【資格取得の奨励】
・受験料の補助あり（合格者のみ）
・資格取得奨励金支給あり（規定に準ずる）
・通信教育援助金支給あり（規定に準ずる）
【働き方】
開発チームに所属し、チームリーダーをトレーナーに担当システムの内容・業務と開発プロセスを習得します。
平均残業時間は月20時間程度、月45時間以上の残業が発生しないようにマネージャーが日々勤怠をチェックしています。
【配属先情報】
トータル情報システム室（TIS）※東陽町
転勤は当面なし
在宅勤務可
業務内容により使い分けをしています。
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| 応募条件 |
【必須】
システムの要件定義、設計～開発の経験
【歓迎】
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験
・1年以上のリーダー経験（PL・PM経験）
・WindowsやLinuxの環境に慣れていること
・基幹業務系のアプリケーション経験があること
・情報処理資格を保有していること
【資格】
第一種運転免許普通自動車
【学歴】
大学 大学院
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| 勤務地 |
東京都. |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜1000万円
想定月収27万円〜
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（7月・12月）
月給制
基本給￥245,000～/諸手当￥25,000～
月30時間分の固定残業代支給
※実際の残業が30時間未満でも、以上でも金額は変わらず。
※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります
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| 就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：勤務時間7時間30分
専門業務型
裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給 会社規定に基づき支給上限10万円
特記事項：【諸手当】
・家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円）
・住宅手当
【休日休暇】
・年間休日数：124日（2023年実績）
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇・育児休暇
・その他各種休暇制度あり
【福利厚生】
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策なし
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| こだわり条件 |
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