待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 会社規定に基づき支給上限10万円 特記事項:【諸手当】
※住宅手当:25,000円~58,000円(首都圏)
25,000円~48,000円(中部・関西)
25,000円~40,000円(札幌・仙台・九州)
※扶養手当(配偶者:7,000円、子供一人:10,000円)
【休日休暇】
・年間休日数:124日(2023年実績)
・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)
※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇・育児休暇
・ストック休暇制度他
・その他各種休暇制度あり
【福利厚生】
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策なし
|