法務部（マネージャー候補）【株式会社TWOSTONE&Sons配属】

6カ月
試用期間中における給与の変動はございません

【仕事内容】
上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。
1～2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、柔軟な将来設計が可能です。

▼具体的な仕事内容
・想定される主たる業務
　‐ 株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
　‐ 子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き
　‐ グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
　‐ 株式事務全般
　‐ 許認可の取得・更新、商業登記全般
　‐ その他上記に付随する業務
（グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など）

・その他
※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。
　‐ 契約書のレビュー
　‐ 社内法務相談（グループ全体）
　‐ 社内稟議の承認
　‐ コンプライアンス対応（社内教育等）
　‐ 知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）

【法務部の組織構成】
法務部は現在、契約法務担当、商事法務担当と部長（20代～40代）で構成されております。
まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。

【 必須スキル 】
▼以下いずれかのご経験
・『想定される主たる業務』に記載されている業務のいずれか1年以上のご経験
・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験
（株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務［ストックオプション手続きや登記に関する手続］のご経験）
・事務所経験 （弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野）

【求める人物像】
・新しい事に柔軟に挑戦ができる方
・主体的に物事に取り組める方
・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方

東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩3分

想定年収550万円〜800万円
想定月収45.9万円〜66.7万円
特記事項：▼給与内訳
・基本給:187,000円～ 
・職務手当:154,000円～ 309,000 円
・定額残業代:118,000円～ 171,000 円（法定時間外労働45時間分） 
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※オファー年収は商事法務領域における知見の深さを軸に決定いたします。

10:00〜19:00
休憩時間：1時間

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【手当】
ご近所手当（家賃補助）

【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇

【福利厚生】
・社会保険完備（関東ITS健康保険組）
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・育児休業・産後パパ育休制度
・視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
　- BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
・GG tech※以下詳細記載
・ダイレクトプレイフォー制度
　- 申告制人事異動制度
・慶弔金
・iettyBIZ
　- お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
・ITS健保イベント情報
・社員持株会制度

【スキルアップ支援】
▼tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

【受動喫煙対策】
喫煙室設置

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり