| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
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特記事項：賞与あり 会社業績賞与あり(年2回：6月,12月各1か月分想定)※24年度のみ11月
・ご経験・能力スキルを考慮
・時間外・深夜・休日労働手当40時間を含む
・40時間以上の超過分は別途支給
【年収例】
年収600万円の場合
⇒月額:430,100円 /（内訳）基本給：327,028円・固定残業代:103,072円
賞与:860,200円(2か月分)
年収900万円の場合
⇒月額:646,800円 /（内訳）基本給：491,797円・固定残業代:155,003円
賞与:1,293,600円(2か月分)
※会社業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。
※会社業績連動賞与は、会社業績状況に応じて支給となるため、確約するものではございません。
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給※交通費につきましては、自宅から会社まで直線距離2km以内は支給されません。
特記事項：【休日・休暇について】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、長期GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（12月7日は創立記念日）
【福利厚生】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・端末購入支援制度：プライベート用のゲーム系ハードを含めた端末の購入費を年間５万円まで補助
・映画鑑賞推進制度：毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助
・チームビルディング支援制度：定期的に行われる歓迎会、作品プレビュー会や打ち上げパーティーなどの費用を補助
・ぽの活制度：新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助
・兼業／副業制度
・部活動制度
・レッドブル・トマトジュース完備
・社内BAR
・ランチ補助
・出張マッサージ など
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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