【横浜DeNAベイスターズ】インハウスデザイナー／契約社員

14日間
※試用期間中も待遇に変更はありません

【仕事】
横浜DeNAベイスターズに関わる各種クリエイティブのデザイン制作（広告、各種販促物、球場内ビジョンクリエイティブなど）を担当いただく「インハウスデザイナー」を募集いたします。

【ミッション】
・デザインを使って、事業に貢献する
・商品、サービスに対する認知を広め、短期的な購買促進に繋げること
・球団、チームに対する認知を広め、イメージを向上し、中長期的にベイスターズのファンを増やす
・上記を訴求するために消費者に適正な媒体を通じて伝達すること

※具体的には、以下を担当いただきます。
・広告、販促物のデザイン
・球場ビジョン及びサイネージに掲出する広告デザイン
・球場に掲出する案内看板・サイン、ロゴデザイン
・オフィシャルショップの店内POP制作
・飲食店舗のメニュー制作
・特設店舗の装飾デザイン
・画像のレタッチ、合成作業
・社内の各部門関係者との電話、メール、打ち合わせ対応など
・社外協力会社との調整業務も発生することがございます。
※業務においては、Macを使用します。
※業務のメインはデザイン制作となりますが、一部進行管理業務も担当いただくことがございます。

自分たちがこだわりを持ち、チームと共に実現させた成果物は、
常に多くの人々の目に触れ、さらには多くの反響を直に感じることができます。
世の中のクリエイティブに興味関心を持ち続け、野球やスポーツという枠にとらわれず、
球団のブランド価値を自らの手で高めていけるポジションです。

※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。（現状は、在宅での勤務が主です）
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。

【必須スキル】
・制作目的を優先したデザインができること
・美的に優れたデザインができること
・広告・企業販促物のデザイン制作経験
（フライヤー、POP等の紙媒体、WEBバナー等のオンライン媒体の制作経験など）
・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験（目安：3年以上）
・Macを使用したデザイン制作の実務経験
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
　- 単に「話せる」ではなく、相手が知りたい情報を「伝えられる」能力
　- 自分が知りたい情報を「引き出す」能力　
※プロ野球についての知識は問いません。

【歓迎スキル】
・デザイン事務所、インハウスなど、デザイナーとしての現場業務経験がある方
・広告に限らない制作物のデザイン経験
・illustrator、photoshopなどのソフトウェアを使った実務経験
・Word、Excel、PowerPoint（keynote）などを用いた企画書の作成経験
　- 書類関連は、主にGoogleの各種ツールを使用します。
・制作スケジュール管理、制作予算管理の経験のある方
・国内外の広告、デザイン、クリエイティブに関する興味関心があり、情報感度が高い方
※制作ディレクション、制作進行管理が主な業務となるため、デザイナー経験や編集スキルは必須ではありません。

【求める人物像】
・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・横浜という地域や横浜DeNAベイスターズへ情熱を注ぐことができる方

神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル7階
最寄駅：各線 関内駅から徒歩2分

在宅勤務制度あり

想定年収380万円〜500万円
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特記事項：【給与】
▼初年度基準年俸
3,800,000円～5,000,000円
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※基準年俸には基準賞与が含まれています

▼月給内訳
・基本給／169,989円～205,062円
・ライフプラン手当／30,000～55,000円
　┗会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
・職務給（時間外勤務手当 ※45時間分）／88,035円～114,485円
・職務給（深夜勤務手当 ※30時間分）／9,960円～12,953円
※上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます

▼賞与
基準賞与：224,200円～350,000円
年1回：12月支給
※基準賞与はジョブグレード毎に定められた賞与比率によって決定
※賞与額は、全社業績や業務成果に応じて変動する可能性がございます

▼給与改定／年1回
目標管理により「成果評価」と、個人の成長度合いを振り返る「能力評価」の2つの観点で評価を行い、賞与算定および基準年俸の見直しが年1回行われます。

09:30〜18:00
特記事項：・基本9:30〜18:00
・標準となる1日の労働時間：7時間30分
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる
・コアタイムなし
・一斉休憩の適用除外あり

▼時間外・深夜・休日勤務
あり（規程による）
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給
特記事項：【雇用形態】
契約社員
※雇用契約期間上限あり（下記いずれか早い方）
（1）雇入年月日から起算して5年に達する日
（2）満65歳に達する日（誕生日の前日）

【休日】
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始（12/29～1/3）
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2023年予定120日、2024年予定122日

▼年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日〜20日（1月1日一斉付与）
※年休奨励期間あり(2023年実績、1/4・12/22～28)

▼その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など

【福利厚生】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
在宅手当（3,000円／月）
選択制確定拠出／給付年金（DC／DB）制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、社内販売制度、健康保険組合福利厚生（契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等）、DeNAグループ福利厚生（一部）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり