| 企業名 |
株式会社Hajimari |
| 職種 |
マーケティング(その他)
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| 試用期間 |
試用期間応相談
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| 業務内容 |
マーケティングプロパートナーズは、マーケターをメインとするビジネスサイド全般のフリーランスと企業のマッチングサービスです。
2021年にリリース、2022年に事業部化し、2年連続で圧倒的な成長を遂げています。
市場全体も急速に成長している状況ですが、参入障壁の低さ・情報の非対称性・既存の外注思想等から、「正社員採用の埋め合わせ」という一側面でしか発展していません。
自社で正社員・フリーランスの垣根なく事業を推進し成長してきたノウハウ・価値観をもとに、既存の外注思想の脱却とあらゆる事業・組織課題の解決をフリーランス活用により促進することで、フリーランス・企業双方の自立を支援していきます。
上記啓蒙活動とビジネスフリーランス市場を業界大手として走り続けることを目指しています。
簡単な挑戦ではありませんが、フリーランスの概念の変化を通じて社会全体の自立促進に興味のある方、正社員・フリーランスが共創する組織に興味のある方、働き方の最先端を作りたい方からの応募をお待ちしています。
【営業企画】
toBリード獲得の既存チャネル（ペイド広告除く）の獲得効率の改善・最大化、新規チャネルの立ち上げをお願いいたします。
現状リード獲得は、ペイド広告を除くと他サービスとのクロスセル・ハウスリスト活用がメインの状況で、その他施策は未着手の状況です。
過去の受注データを元にターゲット及び施策の選定〜実行までを行っていただきます。
▼toB拡大に向けて
・マーケと連動した広告・サイト改善・事例等コンテンツ企画
・PRと連携し、既存資産を活用したメディア等とのアライアンス
・自治体や大手企業など新規領域開拓に向けた戦略検討
また、現在組織グロース中のため、下記改善や組織創りを推進していただきます。
▼既存サービス改善
・各種業務フローの改善
・各種数値のモニタリング環境の改善
・単価・継続率向上のためのプラン企画〜実行、商談〜成約後までのフロー改善
・既存エージェントモデル以外の集客 or マネタイズサービスの企画推進
▼組織
・事業のMVV・価値観の策定・ブラッシュアップ
・採用活動全般
・会社全体のvalue浸透のための施策立案〜実行
・オンボーディングフローの改善
※事業内容理解のため、入社後半年間はCAやRAなどを経験していただきます。
※MGR採用の場合、下記経験を必須とします。
・事業計画の策定経験
・マネジメント経験
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| 応募条件 |
【必須スキル】
▼下記の中でいずれか1つ該当される方
・定量的な現状分析、課題抽出、施策検討経験
・営業組織でのマネジメント経験
・人材サービス企業での営業経験
・課題解決型の法人営業経験
・マーケティング代理店でのコンサルティング経験
・ベンチャー企業での新規事業企画経験
【歓迎スキル】
・Webマーケティングの知見
・人材開発、組織開発、人事コンサル事業などの営業経験、知見
・営業組織の構築経験
【求める人物像】
・Hajimariのvision・valueに共感する方
・出来上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方
・事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方
・スピード感や変化を楽しめる方
・個人主義ではなくチームプレーが好きな方
・過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方
・達成志向が強く、事業数字にコミットしてきた方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円
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特記事項：昇給あり 評価による昇給機会：年2回（半期ごと）
みなし残業時間：60時間を含む
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| 就業時間 |
09:30〜18:30
特記事項：みなし残業時間：60時間を含む
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給
特記事項：【福利厚生】
・家賃手当支給
・各種表彰制度
・法人向けぷち社食サービス
【休日休暇】
・週休2日制（土・日）、祝日
・ご家庭都合による稼働日時の変更応相談
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 その他特別制度あり |
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