企業名 |
インフラ系企業のグループ会社 |
職種 |
法務(その他)
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試用期間 |
6ヶ月 試用期間の条件変更:無し
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業務内容 |
【仕事内容】
全社の法務スタッフとしてご活躍いただきます。
主な業務内容は、「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般
(1)新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務(国内法の範囲)
※当社ホームページに掲載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、業務遂行支援を担って頂きます。
(2)和文契約書のチェック業務
※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。
(請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、/その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック)
(3)全社各組織への支援(業務フロー策定の検討・立案支援)
(4)監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応
(5)個人情報保護関連(全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応)
個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援
(6)社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続(司法書士対応)、各種許認可手続き(行政書士対応)
(7)株主総会及び取締役会事務局 ※当社は非上場会社
(8)社内研修会の開催(従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信)
(9)その他、特命事項等全般
※まずは、(1)~(4)の各業務をご担当頂き、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。
【やりがい・見につくスキル】
・当社の幅広いビジネス形態について、法務的側面からの知見を磨くことができます。
・将来的には、ガバナンスチームの中核的ポジションを担っていただくことを期待しています。
【配属予定先】
総務部 ガバナンスチーム
【組織構成】
チーム構成は、マネジャー:1名(チーフ兼務)、メンバー:6名(合計7名)
【テレワーク】
原則、半年~1年程度は出社勤務頂きたいです。
※不可ではありません。当社規定の制度はございますので、状況に応じてご相談ください。
【転勤】
当面なし
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応募条件 |
【必須条件】
▼以下いずれかの経験を有していることが必須です。
・事業会社における法務の実務経験(年数不問)※当社では、人事・労務・採用・庶務関係の業務は総務部内の別チームが担務しています。
・法学部卒 or ロースクール卒で、総務や企画スタッフ経験(法務実務経験不問)
【歓迎条件】
・法律系資格試験の受験経験(択一式合格など)
・監査業務や個人情報保護業務に携わった経験
【求める人物像】
・社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的に取れる方(苦にならない方)
・法務業務に加え、多岐にわたる業務をお任せしますので、柔軟にご対応いただける方
・新規業務や未経験案件の法務相談にも自ら学び、スピード感や責任感を持って、粘り強く問題解決に取り組める方
・関係組織との折衝や説明、社内研修での講師としての登壇など、多様な関係者との接点を厭わず、積極的に業務推進できる方
・自ら課題を発掘し、解決策の立案や提案、周囲を巻き込んだ調整・実行ができる方
【学歴】
不問
【語学力】
不問
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勤務地 |
大阪府 最寄駅:京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩3分
大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収418万円〜567万円 想定月収27.1万円〜36.7万円 特記事項:賞与あり 年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分
月額基本給:23.3万~31.6万
※年収は月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(20h/月想定)を加算し算出
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※賞与実績 2021年:6.2ヶ月/2022年:6.17ヶ月
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就業時間 |
09:00〜17:45 コアタイム:11:00〜14:00 特記事項:フレックスタイム制
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給(全額支給※当社規定による) 特記事項:【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇:入社時3~10日付与(以降は毎年12月付与/最大20日)※平均取得日数:13.3日/年、有休取得奨励日有り、5日/年有休取得フォロー有り
年間休日:123日 ※2022年度実績
AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100%)
【手当】
時間外手当(残業時間に応じて別途全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給※当社規定による)
【福利厚生】
健康保険(大手エネルギー会社健康保険組合)、外部研修受講制度、資格取得支援制度、階層別研修受講制度、キャリア形成支援制度、大手エネルギー会社グループ研修、大手エネルギー会社グループ保険加入制度
リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、定期健康診断(年1回)、社内サークル活動 等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有り)
【退職金】
有(※当社規定による)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |