| 企業名 |
株式会社カカクコム |
| 職種 |
データエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3カ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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| 業務内容 |
【業務内容】
▼各種指標の収集、可視化
当社の開発プロセスにおいて指標として選定された各種メトリクス（Four Keys、SPACEフレームワークなど）を元に、収集の仕組みの構築とダッシュボードの作成をおこない、可視化を推進します。
（実際の改善活動は、現場のエンジニアが主導していきますが、伴走する形で支援していきます）
【配属部署について】
2023年4月に新設された「エンジニア組織の強化と開発生産性を測定/向上させる」ことをミッションに掲げた横断組織です。
現在、CTOの直下組織としての役割を担い、当社各サービスを開発するエンジニアに対して、生産性向上ツールの導入推進や、生産性数値の可視化、およびエンジニアリングに専念してもらうための支援していく活動を行います
【技術スタック】
PC：Windows端末、Mac端末を好みに応じて選択可能
開発環境：Windows Server および Linux（オンプレミス環境）、Azure PaaS環境（クラウド環境）
コードAI支援：GitHub Copilot
▼管理運用している共通ツール
タスク管理：Wrike
ソースコード管理：GitHub Enterprise Cloud ／ GitHub Copilot
CI/CD：GitHub Actions
ドキュメント管理：Confluence
監視：Opsgenie
【入社後のイメージ】
すでに導入管理している開発ツールの運用をしつつ、各種指標の検討および仕組み化を推進していただきます
（当社の現状プロセスを学ぶ機会にもなります）
マネージャもエンジニアになりますので、チームとして全員でミッションに取り組んでいきます
【想定キャリアパス】
より技術的な戦略を担う専門職か、ピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。
【仕事の面白み】
▼エンジニア組織強化という全体的な活動に関わることができる
特定の開発部門に所属すると経験しづらい、全体としてエンジニア組織強化するための施策に関わることができます。
過去のご経験や、当社の現状を踏まえ、エンジニア組織強化の案を、テクノロジー本部をCTOが管轄しているため、提案することが可能です
▼最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある
デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信をする側面ももっているので、技術トレンドに業務としてどんどん触れていくことができます。
※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
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| 応募条件 |
【必須条件】
データ視覚化ツールを用いたダッシュボード構築のご経験
※Fabric(PowerBI)、Looker、BigQuery、Tableauの何れかの利用が必須
【歓迎条件】
・Git／GitHubを活用したWebアプリケーションの開発 または シェル言語のご経験（言語不問）
・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・Four Keysなどの生産性指標の測定のご経験
・Gitメトリクスなどをベースとした、開発生産性向上活動のご経験
・CI／CDの知識
・DevOps系SaaSサービスの管理経験
【求める人物像】
・新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方
・仕組みを作りブラッシュアップできる方
・課題発見力と課題解決力に優れた方
・周囲を巻き込み業務を推進できる方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収559万円〜900万円
想定月収31.1万円〜
特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
残業手当別途支給（1分単位で全額支給）
賃金：月給制
その他賃金に関しての詳細：詳細は面談時にお伝えいたします
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| 就業時間 |
休憩時間：就業時間中に1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：標準労働時間は1日8時間
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。
※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。
（詳細は面談時にお伝えいたします ）
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費実費支給（上限あり）
特記事項：【福利厚生】
カカクコムが創業来⼤切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を⽬指しています。
今後も、利⽤状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の⾒直しを⾏っていきます。
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境⼿当
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
・休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
【学習支援】
自己学習支援制度あり
▼エンジニア向け支援
・勉強会の実施
価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。
食べログエンジニア全体向けの勉強会は平均月1回のペースで開催しています。
また、食べログの各エンジニアチーム内での勉強会も不定期で開催されています。
・技術書籍の購入
会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
・セミナー参加
就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。
・社内外イベントの運営支援
会場の提供や協賛等の支援を行います。食べログは毎年開催されるRubyKaigiのスポンサーを務めています。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】
・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。
・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。
・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。
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| こだわり条件 |
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