| 企業名 |
合同会社EXNOA |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 経営幹部(その他)
、 経営企画・事業企画(その他)
、 その他(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月等
試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
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| 業務内容 |
【ポジション概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体の成長を支援するポジションです。
【業務内容】
COOの直下で、経営戦略の推進を担っていただきます。
具体的には、
例）
・市場や各種経営情報の収集・分析を通じた経営陣の意思決定補佐
・経営会議や部門横断会議の企画・運営
・経営方針や意思決定を踏まえた、関係部門と連携した課題解決の推進
・子会社や新組織の立ち上げ支援
・プラットフォームにおける提供デバイス毎の成長戦略の策定
・コンテンツ投資におけるポテンシャル領域のリサーチや投資戦略の策定
・コーポレートリスクや知財・リーガル関連対応 など
上記業務を全てご担当いただくのではなく、個人のスキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
【背景】
当社では、10周年を迎えてなお成長し続ける「DMM GAMES」サービスを中心に、海外展開やIP投資、新規事業、グループ横断プロジェクトなど「攻め」の事業展開を行っており、COO室では経営課題の整理や、事業戦略の策定、新規事業や投資の企画、戦略アライアンスの推進といった、経営戦略推進業務を行っています。 事業の課題、言い換えれば「伸びしろ」を見つめて、既存の事業部と一体となって解決に取り組んでいただける中核メンバーを募集しています。
具体的には、全社として以下に注力しており、COO室では複数部門やDMMグループをまたいでステークホルダーを巻き込みながら、これらの推進に携わっています。
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】
・ゲームまたはゲーム事業に親和性のある業界経験（3年以上）
・経営陣と共に経営戦略の推進や経営課題解決の経験（3年以上）
【歓迎（WANT）】
・ゲーム業界やWebサービス業界（エンタメに限る）の経験
・社内キーマンを巻き込みながら課題解決やプロジェクトを進めた経験
【求める人物像】
・リーダーシップが取れる方
・立案のみではなく、人を巻き込み施策を推進できる方
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| 勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜
＊
特記事項：【給与形態】
年俸制（年俸を12分割し月次支給）
固定残業費：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
固定残業費の金額：65,000～
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| 休暇・休日 |
完全週休二日制
年間休日日数122日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
特記事項：【法定福利／慶弔／介護関連】
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金
【勤務／通勤／在宅／財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・退職金制度（正社員のみ）
【職場環境／業務／自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給（初年度10日）、慶弔休暇
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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