【BIZ_大阪】法人営業マネージャー（大手企業向けコンサル・第二創業期・新規事業開発・営業組織変革）

3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

【募集ポジション】
ビズキューブ・コンサルティングは大手サービス業企業を主顧客に、賃料適正化コンサルティングによって投資原資を創出する専門コンサルティング会社です。第二創業期を迎え、事業、組織を一体的に変革中。営業組織のプレイングマネージャーとして参画ください。

【業務内容】
▼マネージャーの期待役割
プレイングマネージャーとして、主にフィールドセールスチーム（大阪4名を想定）のマネジメントをお願いします。フィールドセールスは、新規・既存顧客問わず、初期接触から提案、フォロー／アップセル・クロスセルまで一貫した直販の営業活動を担うチームです。
※営業部門としては、他にも代理店管理などを担うアライアンスチーム、大手ロイヤルカスタマーに特化したCRMチームがあります。

管掌範囲はご経験・スキルにより変動しますが、売上・利益の最大化と顧客満足度向上が最も重要なミッションです。当社の提供するサービスは無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」と、「部署全体の案件管理」がマネージャーの最優先事項となります。

当然、それに伴う「ピープルマネジメント（採用・人材育成・人材管理）」や、「関連部署との折衝」などの領域も必要になりますが、部門責任者や人事も一体的に関わっていくため、ご安心ください。営業企画・マーケティング、顧客資産の管理／活用、業務フローの再構築など、PJT単位で社内横断の取り組みも実施しており、力量やご志向に応じて、発起・参画頂くことが可能です。また、マネージャーの育成にも力を入れており、体系的にマネジメントを学びながら、実力をつけるには打って付けの環境です。

▼営業の仕事内容
サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。
フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー／追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。
また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指しています。
※リード獲得はマーケティングやアライアンスチームから潤沢に提供されます

▼コンサルティング例
・店舗／オフィス／物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化　など

【勤務地備考】
・原則転勤なし　※2017年以降入社者において転勤実績なし
・リモート制度あり

【必須の経験／スキル】	
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・BtoBの営業経験（プレイヤーとして）
・営業組織・チームのマネジメント経験（メンバーマネジメント・育成、案件管理、売上管理、KPI管理などの経験が優先）
・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word）※高度なスキルは求めません

【あると望ましい経験／スキル】
・大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験
・金融、M&A、システム、経営コンサルなど無形商材の営業経験者はなお歓迎
・SFAの利用経験
・営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は歓迎）

【求める人物像】	
・自走力が高く、仮説に基づいてスピーディーに行動を起こせる方
・目標達成意欲が高く、業績にコミットする方
・チームを守ることを目的にせず、巻き込んで、組織目標の達成に全力を尽くせる方
・社内外においての衝突を恐れずに、目的のために対話／折衝ができる方

大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル10F
最寄駅：大阪メトロ各線 本町駅から徒歩3分

想定年収600万円〜800万円
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特記事項：賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）

09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間8時間

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【諸手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
・出張手当
・慶弔手当（結婚／出産／弔事）

【休日】
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）

【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※2023年度　年間休日128日
有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

【福利厚生】
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、選択制確定拠出年金制度（401k）、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり