【京01】京樽 製造部生産管理（リーダー～課長／専門職クラス）

3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

【採用背景】
船橋CKでの製造カテゴリの拡大に伴い、安全衛生・生産管理の要求水準は高まっている現状がございます。併せて、既存社員の高齢化（今後3年間で嘱託社員比率50%超）や工場稼働時間・稼働エリアの拡大への対応という課題がありますので、中期的に即戦力人材の補強を行い、製造能力の強化図りたい考えです。

【部門の人員構成】
生産管理に、現在5名が従事しているものの、今後3年間で3名が定年を迎える予定であり、世代交代を必要としております。

【業務内容】
・生産計画の立案
→生産システム・生産計画
・生産管理の実務
→品質管理・原価管理・納期管理・安全衛生&環境管理、作業・工程・設備管理など
・各種数値の分析・改善（原価・労務・在庫など）

船橋CKは24時間365日稼働の工場となり、常時50名ほどのスタッフが製造業務にあたっております。1日で3万食の製造規模となりますが、多品種で且つ小ロットの商品を製造しているため、一部の工程は自動化・機械化されているものの、多くの工程が手作業での業務となります。生産管理業務としては、メイン業務となる生産計画の作成だけでなく、製造量に併せた日々の人員体制の計画や指示通りに商品が製造されているかの品質管理も業務となります。日々、製造ラインに入ることはありませんが、製造工程の確認のために製造ラインに直接入り、チェックすることもございます。

【案件の魅力】
・現状、FOOD&LIFE COMPANIESグループにおいて、製造拠点は船橋CKしかない状況ですので、当面の転勤は想定しておりません。
・今後の体制を見据えて人員補強を必要としておりますが、現状の体制としては人員は充足しているため、人員不足で苦労するという職場ではなく、生産管理業務に集中できる環境です。
・工場までは2か所の最寄り駅からシャトルバスが出ており、公共交通期間を利用しても通勤はスムーズです。

【必須条件】
食品工場の勤務が2年以上ある方
※製造ラインが自動化されておらず、人員を必要とする工場での勤務経験を求めます。

【歓迎条件】
・水産加工、惣菜、米飯に関する食品工場での勤務経験
・生産管理オペレーションや生産管理プランニングの資格をお持ちの方

千葉県船橋市高瀬町24-10
最寄駅：JR京葉線 南船橋駅から徒歩24分

想定年収380万円〜700万円
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特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
【給与】
（1）課長職採用の場合
600万～700万

（2）リーダ職採用の場合
380万～480万
※上記金額には残業代が含まれておりません
※残業20時間想定：430万～540万

賃金形態：月給制
固定残業代有無：無

休憩時間：60分
特記事項：▼就業時間
9:00～18:00（昼勤）
20:00～5:00（夜勤）

▼所定労働時間
8時間

【勤務時間についての補足】
・繁忙期は残業時間が増えることもありますが、通常時の残業は15時間程度となっており、残業はそう多くありません。
・2交代制の勤務形態となり夜勤が発生しますが、一定期間は連続しての夜勤勤務にするなど、生活バランスが崩れない配慮を行っております。
シフト制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給（上限5万）
特記事項：【休日・休暇】
年間休日：111日（2022年実績）
有給休暇：10～20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、メモリアル休暇等あり

【福利厚生】
退職金：有
確定拠出年金制度
寮・社宅：有

副業・兼業：可
・ただし、事前に会社の許可が必要
・以下の各号に該当するおそれがある場合には、会社は、許可をせず、又は許可の範囲を限定することがある。
（1）職務専念義務違反
（2）秘密保持義務違反
（3）競業避止義務違反
（4）利益相反
（5）公序良俗違反
（6）反社会的勢力と関連する業務
（7）社員の健康を阻害するおそれがある業務
（8）会社の社会的評価を毀損するおそれがある業務
（9）その他前各号に準ずる場合

定年：60歳
※65歳までの継続雇用制度有

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり