| 企業名 |
株式会社ファーストリテイリング |
| 職種 |
アートディレクター(広告)
、 Webアートディレクター(Web)
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| 試用期間 |
3か月
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| 業務内容 |
【職務内容】
▼ECサイトの商品詳細ページに掲載する静止画・動画のアートディレクションやクオリティーコントロールを行っていただきます。
・社内他部署（デザイナー・MD・マーケティング等）とコミュニケーションを取りながら、商品のデザイン・魅力・特徴を的確にお客様に伝えることができる静止画・動画の撮影におけるアートディレクションを行います。
・準備からサイト反映までの下記一連の業務を撮影チーム（ディレクター／プロデューサー／フォトグラファー／スタイリスト／ヘアメイク／レタッチャー）と協働しつつ、販売日までにECサイトに必要なアセット（動画・静止画）のクオリティコントロールを担います。
・クリエイティブに対してお客様のレスポンス・売上を分析し、アップデートを実行します。
・定期的に経営メンバーにクリエイティブの内容をプレゼンテーションし直接議論していただきます。
・また、以下の業務も想定しています。
‐ モデルオーディション／選定・仮組み・撮影ディレクション・画像セレクト・レタッチチェック
【キャリアパス】
ユニクロ・ジーユー・プラステの内1つ又は複数のブランドを担当いただき、前述の職務内容を推進いただきます。その後、特定ブランドのチームリード、撮影チーム全体のリード、ご自身のキャリアプランによっては他部門・他職種への異動の可能性もございます。
【募集背景】
ファーストリテイリンググループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。よりお客様が使いやすく、ご満足いただけるECサイト作りを実現するため、2020年よりオフィス内に撮影スタジオを構え、商品画像素材制作（撮影・編集等）の内製化を進めています。
グローバル各国に向けて展開している各ブランドECサイトにおいて、画像・動画を用いてお客様に商品の価値をお届けする為、それらアセットの制作をリードいただける方を募集しています。東京オフィスで制作したクリエイティブを全世界のファーストリテイリングのお客様にお届けし、お客様のレスポンスにすぐお答えできる体制を構築・運営を実施します。
【部署概要】
ファーストリテイリンググループの各ブランド・各国向けのEC上に掲載される、ECサイト用アセット（静止画・動画）の撮影を担うチームへの配属を想定しています。当社の商品企画部門やマーケティング部門等と連携し、世界トップクラスのクオリティとリードタイムで商品と共に情報を正確にお客様に伝えられるよう、各種アセット撮影の企画・実行を推進しています。お客様からのレスポンス・各国の売上状況に応じて常にクリエイティブのアップデートを行い、「恰好いい」だけではなく「数値を作れるクリエイティブ制作」を実行します。
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| 応募条件 |
【必要な経験・スキル・能力】
ファッションに関連するEC・メディア・広告制作等における撮影アートディレクション経験
【歓迎する経験・スキル・能力】
・ファッション・ヘアメイクのトレンドについての知識・理解
・服の基本構造についての知識・理解
・広告制作現場におけるアートディレクション経験
・クリエイティブ制作におけるクオリティ管理経験
・事業会社や制作会社におけるチームでの業務経験
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| 勤務地 |
東京都江東区有明1丁目6-7UNIQLO CITY
最寄駅：ゆりかもめ お台場海浜公園駅から徒歩13分
東京臨海高速鉄道りんかい線 国際展示場駅から徒歩15分 |
| 給与・報酬 |
想定年収363万円〜784万円
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特記事項：賞与あり 半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
【雇用形態】
嘱託社員：1年ごとの契約更新、試用期間あり（3か月）。正社員登用制度あり
【給与】
年収レンジ：363～784万円（月給：23万円～49万円）
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
昇格：年2回（正社員のみ・人事評価に応じて）
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：一般労働時間制、フレックスタイム制、または管理監督者
▼一般労働時間制
7：00～18:00の間で実働8時間、休憩1時間
▼フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間、休憩1時間
コアタイム9:00～14:00、フレキシブルタイム6:00～9:00、14:00～20:00
時間外労働あり
▼管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
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| 休暇・休日 |
【休日・休暇】
週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当 など（※すべて当社規程による）
特記事項：【福利厚生・各種制度】
介護保険、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）、確定拠出年金制度（正社員のみ）
【受動喫煙対策】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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