| 企業名 |
フェンリル株式会社 |
| 職種 |
Webアートディレクター(Web)
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| 試用期間 |
3か月
待遇の変更なし
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| 業務内容 |
【募集背景】
事業拡大における人員強化
▼現在の課題・入社後に期待していること
売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに愛着を持っていただけるようなプロダクトを生み出していただくことを期待しています。
【仕事内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。
▼お任せする業務
スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション
・ユーザーニーズの理解・整理
・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理
・情報設計、UI設計、デザインのディレクション
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務
▼技術スタック
・HCDに基づいた要件整理／企画提案
・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計
・スマートフォンアプリ、ウェブにおける進行管理
▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています
・前職がWebディレクターという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数
▼このポジションで経験できること
表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。
またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。
▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり
【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・Webデザイン、UIデザインなどの知識・経験
・デジタルプロダクト（Web、スマートフォンアプリなど）の制作進行管理の経験
・デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験
【歓迎スキル・経験】
・UX／UI、グラフィックデザインの実務経験
・アートディレクションの実務経験
・HCDスペシャリスト／専門家などの資格もしくは同等の知識
※必須ではございません、上記のいずれかに当てはまる方を歓迎いたします
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F／大阪府
最寄駅：【愛知】
名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収530万円〜850万円
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特記事項：賞与あり 年2回（6月／12月）
・給与改定年2回（半期毎）
・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給）
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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| 就業時間 |
休憩時間：12:30〜13:30
コアタイム：10:30〜15:30
特記事項：フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間 7.5h × 所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
【休日】
・完全週休2日制（土日 ／ 国民の祝日 ／ 会社設定休日）
・年間休日数：125日
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
年間休日日数125日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：出社回数に応じ全額支給
諸手当：【諸手当・補助】
・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能
・慶弔見舞金
・介護保険（満40歳〜）
【退職金】
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
【制度】
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月
- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
- 会社が承認する資格の受験料を補助
など
【評価制度】
・職務遂行評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・成果創出評価
年2回（上期・下期）実施
担う職務において創出した成果・実績を評価し
賞与支給額に反映
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
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