コーポレートスタッフ

6ヶ月
試用期間中の待遇差異：なし

組織を支えるコーポレート部門（財務経理・人事・法務・総務・情シスなど）のポジションから経営課題を解決するための取り組みの計画・実行・管理を担い、 会社全体を巻き込みながら、より高いパフォーマンスを発揮し成果につながるチームビルディング、職場環境の改革に尽力してくださる方をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
●コーポレート部門におけるチームマネジメント
●事業戦略の理解と事業計画策定
●株主総会など意思決定会議の企画・運用
●人事制度や働き方関連制度の企画・運用
●採用戦略の策定と実行
●株主をはじめとした様々なステークホルダーとの折衝・交渉

上記のほかにも、コーポレート部門での幅広い業務をお任せしていく予定です。
今までにない組織の制度設計にチャレンジいただける環境のため、以下のような方はご活躍いただけます。
◆役職やポジションに拘らずに、事業や組織を加速させるための取り組みを企画・実行してきたご経験をお持ちの方
◆新しい働き方を実現する組織をつくりあげていくための組織課題に愚直に向き合い、解決してきたご経験をお持ちの方

【必須条件】
・ベンチャーやIT企業等でのコーポレート実務及びマネジメント経験
・新しい技術や新しい事業への興味

【歓迎条件】
・管理部長・マネージャーとしてIPO準備経験
・人事制度設計経験（MVV浸透施策、評価制度、各種働き方制度など　 
・資金調達などファイナンス領域の知見がある方

東京都渋谷区恵比寿1丁目20-22三富ビル4階
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩5分

※必要に応じて自宅でのリモートもOK

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特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（5月・11月） 支給額は、会社の業績および従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定する。
時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として0円～を支給

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：◆勤務時間補足
求人票記載の就業時間は管理監督者以外のポジションが該当となります。
本ポジションは管理監督者として採用予定のため、就業規則における労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用されない

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月経過した翌日に支給）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　など
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当支給
諸手当：固定残業手当 役職手当　など
特記事項：●機材貸与（ゲーミングノートPC、VRヘッドマウントディスプレイ他）
●関東ITソフトウェア健康保険組合 加入

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

ベンチャー企業  女性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  40代～活躍中  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度