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求人詳細

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【中途】外注管理

No.492241667
  • 正社員
企業名 株式会社Trys
職種 外注管理(コンシューマーゲーム) 、 その他(コンシューマーゲーム) 、 外注管理(ソーシャルゲーム) 、 その他(ソーシャルゲーム)
試用期間
6ヶ月
業務内容
【業務内容】
当社は自社、および大手ゲームメーカーが手がける最新作や有名タイトルのキャラクターデザイン、イラスト制作を行っています。今回は当社の受託制作事業部において社内クリエイティブチームと外部の制作会社とコミュニケーションをとりながら、様々な案件の制作をサポートする、進行管理(外注管理)をご担当いただける方を募集しております。

クライアント先には大手ゲーム会社も。誰もが一度は目にしたことのある有名タイトルに携われるチャンスもございます。
様々案件をとりあつかっているため、デザイナーとして幅広いスキルを身につけたい方にはぴったりの環境です。 

【詳細】
・社内外のクリエイティブ作品のクオリティ管理
・クリエイティブ制作の進行管理(社内⇔外注先の調整業務)
・案件のレタッチ、イラスト制作サポート
・外注先企業の選定・業務依頼(発注)
・契約の締結や、発注書、請求書などの事務作業サポート
※主にお任せしたい業務内容順に記載しています

【アピールポイント】
(1)豊富な案件 
王道系RPG、学園系RPG、近未来SF系RPG、恋愛シミュレーションなど、多数のジャンルの案件があります

(2)高品位なプロダクト
圧倒的なクオリティで、業界内から高い評価をいただいているため、案件が継続的に増加・事業拡大中!

(3)社内の育成体制
社内には80名近くのクリエイターが在籍しており、切磋琢磨できる環境です。
勉強会などを通じてスキル向上を行っています。

【Trysの魅力】
(1)専用の営業チームによるクリエイターの売り込み
営業専任部員が当社所属のクリエイターのポートフォリオをゲームメーカーに持ち込み、コンペを勝ち抜きゲームの初期企画段階から制作に携わった経験もあります。
クリエイターのスキルを世の中に羽ばたかせるサポートを会社が行います。

(2)世の中に必要とされるクリエイターに
なるべく多くの種類の案件をお任せします。
テイストの描き分け能力向上や、難しい案件に挑戦することで基礎画力UPなど、実務の中でクリエイターとしての引き出しを増やしてください。
最先端の案件を担当することによって、時代のニーズにあったクリエイターに成長することができます。
応募条件
【必要なスキル・経験】
・ゲーム、アニメ、パチンコなどエンタメ業界での勤務経験がある方
・PCの基本的な操作スキルができる方(Word・Excel・PowerPoint初級程度)
・外注管理・進行管理業務のご経験がお有りの方
・イラストのチェックバック、外注管理ができる方
・仕様書の理解ができる方

【あると望ましいスキル・経験】
・アートディレクション業務、クオリティ管理等のご経験がある方
・商業レベルでのイラスト制作経験がある方(軽微なイラスト修正等お任せします)

【求める人物像】
・世の中のトレンドにアンテナを張り、新しいサービスや技術に対して探求心のある人
・自ら考え、周りに伝えることができる人
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる人
・責任感を持ち、仲間への感謝と尊重を大切にできる人
・学び続ける姿勢を持ち、向上心のある人
勤務地
東京都港区赤坂2-13-1ルーセント赤坂6階
最寄駅:東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩5分 東京メトロ丸の内線 赤坂見附駅から徒歩7分
給与・報酬
想定月収24.2万円〜42万円
特記事項:※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼給与支給例 月給242,000円 ・裁量労働制:基本給:174,900円、みなし残業手当:61,600円/45時間相当分+固定深夜手当:5,500円20時間相当分を含む。超過分は別途支給 ・フレックスタイム制:基本給:176,000円、法定内みなし残業手当:22,000円/20時間相当分、法定外みなし残業手当:38,500円/28時間相当分、固定深夜手当:5,500円を含む。超過分は別途支給 月給420,000円 ・裁量労働制:基本給:303,600円、みなし残業手当:106,900円/45時間相当分+固定深夜手当:9,500円20時間相当分を含む。超過分は別途支給 ・フレックスタイム制:基本給:305,300円、法定内みなし残業手当:38,200円/20時間相当分、法定外みなし残業手当:66,900円/28時間相当分、固定深夜手当:9,600円を含む。超過分は別途支給 【雇用形態】 契約社員でのオファーの場合があります 【契約社員の場合】 更新可能性:あり 更新可否の判断基準: (1) 就業状況(遅刻・早退・欠勤)、及び勤務態度 (2) 業務を遂行するために必要な健康・体力等 (3) 業務習熟度、職務遂行能力、業務成績 (4) 期間満了時の業務量 (5) 従業員との円滑なコミュニケーション (6) 会社の経営状況 (7) その他、雇用契約書に記載した事項 通算契約期間の上限:なし
就業時間
コアタイム:11:00〜15:00
特記事項:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※一定以上の等級の社員には、裁量労働制を適用しています
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:支給(上限月45,000円まで)
特記事項:【福利厚生】 ・結婚、出産お祝い金(正社員のみ) ・書籍購入費用サポート制度 ・資格取得サポート制度 【諸手当】 リモートワーク手当 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※入社日半年後、有給休暇付与(初年度10日、2年目から毎年4月1日に付与)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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