【開発】新規ゲーム 開発リーダー

3か月

【概要】
新規開発中でグローバル展開をする予定の スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにて、エンジニアチームのリーダーポジションをお任せします。
KLabでは自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティブに行動できる人が評価される風土です。
このため、クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。
以下に記載の業務以外にも、ご自身の経験やスキルでできることがあれば、どんどん挑戦していってほしいと考えています。

【詳細】
・チームメンバーのマネジメント 　
　- スケジュール管理、タスク管理など
・担当チームの品質管理
　- コードレビューなど
・課題解決、技術選定、新技術の導入検討など
・他セクションやステークホルダーとの調整

【必須要件】
5名以上のエンジニアチームでのマネジメント経験1年以上

【歓迎要件】
・大規模開発（PJ全体で100人前後）における開発経験
・開発プロセスの構築経験
・要件定義から開発を行なった経験
・Unityでの開発経験
・Pythonでの開発経験
・RDBの設計経験
・サーバインフラの構築経験

【求める人物像】
・チーム内に発生する課題をリーダーシップを持って解決できる方
・専門領域の異なるメンバーの言いたいことや自分が伝えたいことを、相手の立場に立って考え、適切にブレイクダウンしてコミュニケーションを行える方
・面白いゲームを作るために自発的に提案・行動ができる方
・自己研鑽や情報発信を能動的にできる方

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー22F
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩1分
各線 麻布十番駅から徒歩5分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩10分

想定年収600万円〜900万円
＊
特記事項：昇給あり　原則年1回（3月）
賞与あり　年2回（6月、12月）
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務／深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

休憩時間：60分
特記事項：役割に応じて、一般職／裁量労働職／管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。

完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日（年末年始・夏季など）
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
特記事項：【福利厚生】
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）

【制度】
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります

※喫煙環境：屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり