【正社員】チャリ・ロト社_労務担当

6ヶ⽉

【チャリ・ロト】
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。
私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。

2019年2⽉に株式会社MIXIの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています︕

【業務内容】
労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用／変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。
入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
（1）月次業務やルーティン業務：勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
（2）従業員対応：問い合わせ対応、休職／復職手続き等
（3）雇用契約管理：契約更新、定年退職対応等
（4）規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
（5）安全衛生管理：健康診断管理、衛生委員会等
（6）労務問題対応：懲戒処分、労働組合の対応等

※将来的には、労務企画領域（働き方改善、福利厚生検討）にも挑戦いただきたいと考えています。

【組織の現状】
現在、人事労務部にはMIXIからの出向者含め4名のメンバーにて構成されております。
出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。

【必須スキル】
・労務知識全般（社会保険、給与処理、安全衛⽣等）※一部でも可
・社内外問わず調整業務や交渉業務を⾏える、⾼いコミュニケーション⼒をお持ちであること
・SaaSに抵抗のない方

【必須経験】
事業会社における1年以上の労務管理業務の経験

【歓迎スキル・経験】
・労務管理における月次や年次業務の業務管理経験
・個社実態も踏まえながら、労務管理を実⾏できる⽅
・新業務プロセス導⼊のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験
・⼈事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験（コンサルティングファームでのご経験も含む）
・システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実⾏されたご経験
・Excel／スプレッドシートをマルチに活用できる方
・テキストコミュニケーションを得意とする方

【求める⼈物像】
・企業の変化・成⻑に伴い、柔軟に対応が出来る⽅
・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる⽅
・何事も⾃分ごととして捉え⾏動できる⽅

【資格】不問
【語学】不問
【学歴】不問

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36階
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収455万円〜715万円
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特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月)
【予定年収】
月給（基本給）：350,000円～550,000円
※想定⽉給の範囲は⽬安であり、実際は経験・能⼒・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※時間外⼿当に関しては⽉給と別途⽀給いたします。ただし⼀部等級以上では⽉給に30時間分の時間外⼿当を含み、超えた分は別途⽀給いたします。

給与改定　年1回（5月）

09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：１ケ⽉単位の変形労働制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【休日休暇】
・週休2⽇制（主に⼟⽇）
・祝⽇
・有給休暇（⼊社⽉に応じて、⼊社⽇に付与）
・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰 実績多数あり︕）
※年間休日121日（2024年）

【福利厚⽣】
・フリードリンク
・健保組合の提携機関にて優遇制度ありなど

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり