| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
3ヵ月
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| 業務内容 |
【概要】
次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発
【採用部門】
テクノロジーユニット統括 データ基盤戦略本部 デジタル基盤研究開発統括部
【採用部門概要】
デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX（Digital Transformation・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。
当部署では次世代データ連携技術の実用化に向けた研究開発を行っています。
【職務内容】
▼ミッション
次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発を行い、ソフトバンクのプラットフォーム事業に貢献する
▼主な業務
当社は、「ポスト5G」と呼ばれる次世代データ連携技術の実用化に向けて、新たにデータ連携技術を研究開発しており、その研究開発プロジェクトにおける試作・検証および実用化に向けたアプリケーションシステムの開発を担います。
また、その開発のために分散データ連携技術、5Gコアネットワークと連携したデータ連携技術、センサーデータなどのリアルタイムデータ連携技術などの技術調査も行います。
▼具体的には
開発チームに参加し、下記のような業務に取り組みます。
・データ連携技術を実装するアプリケーションシステムの設計、開発、検証、運用
・IoTデバイス管理技術の調査、設計、導入、検証
・5Gコアネットワーク機能の調査、設計、導入、検証
・新規技術の調査、検証
・仮説設定と検証計画の策定、研究成果の報告
・ビジネスパートナーとの関係構築
【仕事の魅力】
大規模なプロジェクトに参加することになるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。また、研究開発の案件となるため、最新の技術や研究に触れる機会も多く、最先端技術を用いたシステム開発に取り組めることが魅力です。
※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・Webアプリケーションの設計・開発経験3年以上
・クラウド（AWS／GCP／Azureなど）を利用したアプリケーション開発経験3年以上
【応募資格（歓迎）】
・大量データを扱うシステムの開発経験
・分散システムの開発経験
・プラットフォームの開発経験
・クラウドネイティブ（kubernetes、dockerなど）なアプリケーション開発経験1年以上
・モバイルネットワーク知識
・スクラムチーム開発経験
・政府研究開発プロジェクトの公募／研究開発経験
・英文の技術論文や仕様書を読み、理解ができること
【求める人物像】
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・システム構築・開発に関して自発的に学習する意欲がある方
・チームでの開発や臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方
・新しいテクノロジーや技術トレンドに積極的に挑戦する方
・自身で考え自身で行動できるアクティブな方
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| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収610.535万円〜1357.9万円
.
特記事項：昇給あり 年1回（原則）
賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
【賃金】
月給：368,625円～659,000円
想定理論年収：6,105,350円～13,579,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
【評価制度】
貢献度評価、コア能力・バリュー評価
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| 就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：1時間
特記事項：【勤務時間】
原則、午前9時～午後5時45分
（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日休暇】
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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