| 企業名 |
株式会社ORENDA WORLD |
| 職種 |
デザイナー_3D_アートディレクター(コンシューマーゲーム)
、 デザイナー_3D_アートディレクター(ソーシャルゲーム)
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| 試用期間 |
3ヵ月
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| 業務内容 |
※2020年4月～在宅勤務を導入実施しております。
当ポジションでは出社をベースに週1～2日程度、在宅勤務が可能です。
【仕事内容（業務内容）】
当社の開発部にて、アートディレクターとしてデザイン組織の統括をご担当いただきます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、リード経験を活かしたキャリアアップを希望される方もぜひご応募ください。
▼具体的には
・プロジェクトごとのチーム選定（アサイン管理）
・全体の品質管理（プロジェクト単位ではリーダーが行っています）
・若手クリエイターの育成プラン策定と実施、目標設定面談の実施
・クライアント・制作会社との連携、外部折衝
・組織構築のための採用活動（面接官、説明会への参加）
社内クリエイティブの品質を統一するための勉強会を開催したり、お客様へ表現提案を行うなど、ご自身の経験を柔軟に取り入れつつ、裁量権をもって業務を推進いただけます。
▼活用しているツール
Maya／Unity／Unreal Engine／MotionBuilder／Zbrush／Photoshop／Substance Designer／Substance Painter／After Effects
【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
ゲーム・遊技機・メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く最先端技術を多用するため、経験を様々な開発手法に活かしながらチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。
社内メンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。
未経験スタートから3D技術を習得した実績、ゲームエンジン（Unity、Unreal Engine）の習得実績も多数ございます。
【勤務地備考】
※地方スタジオ勤務ご希望の方は、ご経験状況に応じて1～2年程度の東京本社勤務となる場合があります
【配属先情報】
今回のポジションは、現任の負荷軽減のための増員募集となっています。
課それぞれに、リードクリエイターが在籍しておりますので、組織運営について話しながら各プロジェクトを統括いただきます。
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| 応募条件 |
【応募条件（必須）】
▼下記、いずれかに該当される方
・3D制作経験をお持ちの方（業界不問、5年以上）
・3D制作ディレクション経験をお持ちの方（業界不問、5年以上）
・外部会社へのFB経験をお持ちの方（3年程度）
【歓迎スキル・経験】
・部下育成、マネジメントのご経験をお持ちの方（1～3年程度）
・チームリーダーのご経験をお持ちの方（1～3年程度）
・講師やセミナーのご経験をお持ちの方（1～3年程度）
・ゲーム開発の上流から下流まで一連の工程を経験されている方（1～3年程度）
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| 勤務地 |
熊本県天草市本渡町広瀬956-13
最寄駅：JR三角線 三角駅 |
| 給与・報酬 |
想定年収500.4万円〜900万円
想定月収41.7万円〜75万円
特記事項：昇給あり 年1回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として109,000円～196,000円を支給
月給制（月末締め、翌月25日払い）
（給与備考）
上記額には固定残業代を含みます。
※超過分は全額支給します
基本給303,000～549,000円に加え、テレワーク手当（5,000円）を一律支給します
交通費（出社の場合のみ、実費精算）は別途支給となります
※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※正社員登用あり
※初回は全社員契約社員からのスタートとなります（実績：90％は正社員登用済み）
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（出社時の実費精算のみ）
特記事項：【休日】
土曜、日曜、祝日 ※年間休日：125日
【休暇】
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（育児休暇など）
【地方スタジオを開設！移住もOK Uターン、Iターン大歓迎です】
ORENDA WORLDでは、地方にもスタジオを開設しております。
地元での就職を目指す方、東京での学業を経て地元へ戻りたい方、東京お住まいの方で移住や将来的に帰郷を予定されている方にも働きやすい環境を提供いたします。
【待遇・福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オンライン飲み会補助
・ノー残業デー実施（毎月第2金曜日）
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
▼諸手当
・深夜手当
・割増賃金（45時間を超える時間外労働分の追加支給）
・テレワーク手当
【喫煙環境】
敷地内禁煙
（屋内喫煙可能場所あり／コロナ情勢により現在は使用不可）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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