| 企業名 |
Sansan株式会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
6ヵ月
※試用期間中の条件変更はありません
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| 業務内容 |
【業務詳細】
Sansan株式会社は、営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。
これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるインフラエンジニアの重要性が増しています。
本ポジションは、あらゆる契約書を正確にデータ化し、全社で契約情報を活用できるようにする、これまでにない契約DXサービス「Contract One」のインフラに携わります。
▼職務内容
・GCPおよびAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守
・データベース設計・構築・運用・保守
・監視・トラブルシューティング
・スケーリングに対応したシステム設計
・開発チームとの連携
【募集背景】
サービス拡大に伴い、より高い専門性を持ち、集中して課題解決に向き合えるインフラ専任メンバーが必要であるため。
【やりがい】
携わるのはPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指すプロダクトです。ビジネスメンバーからプロダクトマネジャー、エンジニアまで、少数精鋭での開発になります。全員が裁量とオーナーシップをもって業務に取り組める環境です。
【組織構成】
プロダクトマネジャー、デザイナー、開発などを含め5名程度のチームです。
【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React
BFF：TypeScript、Express
サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F
京都府京都市中京区坂井町456
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・Webサービスの開発経験（言語不問・経験年数問わず）
・GCPもしくはAWS、Azureを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）
・TCP／IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
【応募資格（歓迎）】
・3〜5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上）
・Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験
・Docker／Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験
・GCPのマネージドサービス（GKE、CloudSQLなど）を使用した構築・運用経験
・データベースチューニングの経験
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい技術に対して興味を持ち、自己研鑽に努める方
・高い問題解決能力を持ち、スピーディーな対応ができる方
・データベースの知見を持っている方
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| 勤務地 |
京都府京都市中京区坂井町456／東京都／愛知県／大阪府／福岡県
最寄駅：▼京都府の場合
阪急京都線 京都河原町駅から徒歩7分
京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収714万円〜1449万円
想定月収51万円〜103.5万円
特記事項：昇給あり 年1回（6月）
賞与あり 年2回（1月/7月）
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収714万の場合
月額51万（基本給41.3万＋時間外手当9.7万）
年収1449万の場合
月額103.5万（基本給83.8万＋時間外手当19.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
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| 就業時間 |
休憩時間：就業時間内で1時間
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：※コアタイム 10:00～16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
特記事項：【休日休暇】
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
【福利厚生】
社員持株会
【社内制度】
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
【受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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