| 企業名 |
Sansan株式会社 |
| 職種 |
コピーライター(広告)
、 編集(出版)
、 Web編集・ライター(Web)
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| 試用期間 |
6ヵ月
※条件変更はありません
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| 業務内容 |
【業務内容】
各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。
Sansan株式会社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。
▼担当する業務（一部）
・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む）
・サービスのブランディング・マーケティングをはじめ、PRや採用力強化などを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務
・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作
・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など）
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。
▼担当するサービス、Webサイトなどの例
・「Sansan」（サービスサイト）
・「Bill One」（サービスサイト）
・「Contract One」（サービスサイト）
・「Sansan株式会社」（コーポレートサイト）
・Sansan Innovation Summit
・Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント
【やりがい】
・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます
・自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます
・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・編集- 制作ディレクション経験（5年以上）
・紙媒体とWeb、両方における制作経験
・記事や原稿、コピーなどのライティング経験
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック- 修正業務の経験
【応募資格（歓迎）】
・マネジメントポジションの経験（部門長や編集長など、最終的な判断を要するポジションの経験）
・予算- 制作費の設計や管理
・広告、イベント、映像など、記事コンテンツを掲載しないコンテンツの企画- 制作経験
・コンセプトの設計経験
・あらゆるクリエイティブ（写真、動画、Web、デザインなど）に関する知見
・法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたコンテンツの制作経験
・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR- 広報などに従事した経験
【求める人物像】
・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
・企業や製品（サービス）のブランド設計を論理的に説明できる方
・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため）
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| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収623万円〜1001万円
想定月収44.5万円〜71.5万円
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特記事項：昇給あり 年1回（6月）
賞与あり 年2回（1月／7月）
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収623万の場合
月額44.5万（基本給36万＋時間外手当8.5万）
年収1001万の場合
月額71.5万（基本給57.9万＋時間外手当13.6万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：※コアタイム 10:00～16:00（但し、全社会議日［月2回］は9:30～15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。）
特記事項：【休日休暇】
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
【福利厚生】
社員持株会
【社内制度】
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
【受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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