| 企業名 |
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 |
| 職種 |
人事・総務(その他)
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| 試用期間 |
原則3ヶ月
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| 業務内容 |
【仕事内容】
人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。
【採用】
・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等）
・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用）
・人材紹介エージェントとの連携 等
【労務関連】
・勤怠管理/給与計算
・各種保険手続き 等
▼当社の人事業務の特徴
特定の業務だけを行っていただくのではなく、能力や適性に応じ、採用業務のみならず労務業務や規程の改定などの人事業務全般に携わる事が出来ます。
※スペシャリストになると同時にゼネラリストとしてのスキルも身につきます。
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| 応募条件 |
【必須要件】
・労務管理の経験（労働法制にかかる知識を有している方。目安5年以上の実務経験）
【歓迎要件】
・採用業務の経験
（単なる事務手続きにとどまらず、採用課題に対して具体的な取り組み実績がある方）
・人事関連規程策定/改定経験
・総務業務の経験
【求める人物像 】
・自発的に業務に取り組める方
・論理的に物事を考えることができる方
・他部署とも積極的にコミュニケーションを取れる方
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| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
最寄駅：JR各線 東京駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩3分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜850万円
＊
特記事項：昇給あり 年1回（昇給率は業績及び成果によります）
【給与】
経験・能力等を考慮の上、決定します。
■給与形態：年俸制（分割回数12回）
年俸 6,000,000円の場合の月額例：基本給326,989円、職務給173,011円
※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。
超過分は別途支給。
※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。
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| 就業時間 |
10:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：原則1日7時間
※配属部署等により異なる場合あり。
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| 休暇・休日 |
完全週休二日制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：定期代実費支給（月10万円まで）
特記事項：【福利厚生】
▼コミュニケーション
・リフレッシュルーム
ランチや休憩時に使用できるスタッフ用の広い休憩スペースです。BGMが流れており、飲料、アイス、コンビニ自販機や浄水器、大型スクリーン等も設置されています。
・ガンホーカフェ
眺めが良いカウンター席があり、ひと休みに最適なスタッフ専用のカフェです。淹れたてのコーヒーやシーズンドリンク等をカフェスタッフが笑顔で提供してくれます。
・活動助成金
スポーツ・文化活動を奨励するために、会社が認めた活動については助成金の給付制度があります。（スポーツ関係の部活等あり）
・イベント
周年記念や忘年会等のイベントを毎年定期的に行っています。
▼ヘルスケア
・マッサージルーム
国家資格を持つ指圧マッサージ師が常勤しており、仕事の疲れをとったり、リフレッシュのために利用されています。
・カウンセリング
カウンセラーの先生が月3回程度来社しており、気軽に相談できます。
・健康診断
年1回健康診断を受けることができます。また、再検査費用も会社負担となります。（30才以上の女性は婦人科健診も実施）
・インフルエンザ予防接種
会社内で予防接種を受けることができます。（医師が来社し会社負担で接種可）
▼慶弔見舞金
・弔慰金
社員やご家族が亡くなられた際に、弔慰金が支給されます。
・傷病見舞金
傷病により長期休暇や入院となった場合、健康保険組合から支給される傷病手当金とは別にお見舞金が支給されます。
・災害見舞金
住居が風水害、火災、その他の災害を被った場合、一定の条件でお見舞金が支給されます。
▼その他
上記以外にも、引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利や関東ITソフトウェア健康保険組合が提供する保養所、レジャー施設を安価に利用することができる等の福利厚生制度もあります。
また、防災対策として全スタッフに防災用品（防災用品詰め合わせバッグ・ヘルメット）を配布しており、安否確認システムも導入しております。オフィスも耐震性が高い制震構造のビルにあります。
【諸手当】
結婚・出産手当（結婚や出産の際に、お祝い金が支給されます。）
【休日】
週休2日制（土・日・祝）
【休暇】
・年次有給休暇
1年に10日～20日間が付与されます。
・特別休暇
1年に6日間が付与されます。
・慶弔休暇
結婚休暇（7日）・出産休暇（5日）・弔事休暇（1日～7日）が付与されます。
・お誕生日休暇
お誕生日月（1日／年）に付与されます。
・生理休暇
生理により通勤が困難な場合、1日／月を取得することが出来ます。
【育児休業について】
1歳（最長2歳）に達するまでの子供を養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。
小学校1年生を修了するまでの子供を養育する場合、希望により短時間勤務をすることが出来ます。（最短4時間勤務［例：10：00～15：00（休憩1時間）］）
小学校就学前の子供を養育する場合、負傷又は疾病等、子供の世話をするために5日／年間（2人以上は10日／年間）看護休暇を取得することが出来ます。
【介護休業について】
要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護休業（通算93日間）を取ることが出来ます。 要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために（5日／年間［2人以上は10日／年間］）介護休暇を取得することが出来ます。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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