| 企業名 |
株式会社グリモア |
| 職種 |
サーバーサイドエンジニア(ソーシャルゲーム)
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| 試用期間 |
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
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| 業務内容 |
【仕事概要】
グリモアが提供するゲームのサーバーサイド開発をご担当いただきます。
▼具体的には…
・ゲームの各種機能に合わせたサーバサイドの機能開発
・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・ゲーム運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成
・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・技術選定
少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。
▼開発環境
・プログラミング言語：Ruby
・Webアプリケーションフレームワーク：Rails
正式名称に
・データベース：Amazon Aurora（MySQL）
・ミドルウェア：Nginx、Memcached、Redis、Fluentd
・インフラストラクチャー：AWS
・その他利用ソフトウェア：Docker
※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・サーバープログラムの実務経験がある方
・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方
・最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する高い興味関心をお持ちの方
【歓迎スキル】
・Ruby on Railsを利用したクライアントサーバー型のシステム開発経験
・ソーシャルゲームの開発・運用経験
・高負荷サービスの開発・運用リリース作業経験
・MySQLなどのRDBMSを利用した開発経験
・AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用した開発経験
・Memcached、Redisなどのミドルウェアを利用した開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験
・エンジニアマネージャ、プロジェクトマネージャもしくはチームリーダーの経験
【求める人物像】
グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を『Grimoire is...』としてまとめております。
▼コト Delivery-コトに向かおう
本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する
▼成長 Integrity-少数精鋭になろう
真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む
▼隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう
その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす
▼着火 Support-チームに情熱の火を灯そう
チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける
▼応援 Challenger-愛され責任を果たそう
“愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する
上記行動指針に沿って採用活動を進めております。
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| 勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-16HF青葉台ビル4階
最寄駅：東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩8分
京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩8分
各線 中目黒駅から徒歩15分
各線 渋谷駅から徒歩20分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜750万円
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特記事項：【給与】
年俸制550万～750万（実績、制度上の上限はございません）
【雇用形態備考】
職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。
・契約期間：入社日より半年
・更新の可能性：更新あり
・更新可否の判断基準：更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
(1)会社の経営状況
(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
(4)業務遂行能力、又は業務効率性
(5)業務の進捗状況
(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
(8)その他上記各号に準じる状況の有無
雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。
・通算契約期間の上限：4年
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（上限5万円／月）
特記事項：【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社初年度は10日間）
・夏季・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・重要ゲーム発売日特別休暇
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度
・技術図書購入補助
・各種カンファレンス、勉強会参加費用補助
・二次創作活動費用補助制度
・社内ダイヤ給制度
・引越手当
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助
・お菓子神社、アイス神社
・インプットデバイス支給制度
【受動喫煙防止措置の実施】
屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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