新規サービス開発エンジニア【BtoB事業】

3ヵ月

【求人概要】
発明を産み続けるというビジョンを掲げる弊社にて、新規サービスの開発を行っていただきます。
様々なサービスアイデアを要件に落とし込み、それを技術的に座組み含めて実現する役割を担うエンジニアを募集いたします。
ご入社のタイミングによって当初担当いただく業務は変わりますが、次々に新規サービスを開発していく為、0→1や1→10の開発に関わりたい方におすすめです。

【仕事内容】
・サービスアイデアの技術観点での実現方法の立案
　-関連する技術のリサーチ及び選定した技術領域の深堀り
・新規サービスの開発

【この求人の魅力】
・様々なサービスアイデアの中から産まれる発明に携われる
・ご自身でサービスアイデアがあれば実現に向けてのチャンスがある
・少人数でスピード感を持った業務ができる
・サービスの本質的な価値について議論し熱量高く開発できるチーム

【会社情報】 
▼男女比率 
男性：74％　女性：26％ 

▼平均年齢 
34.8歳 

※リモート併用可

【求める能力・経験】
・新規サービス開発、リリース経験者
・少人数でのサービス開発経験
・スタートアップなどで職種を超えてサービスの価値について議論しリリースまで経験してる人
・サーバー、フロントエンド、インフラの開発経験
・フットワーク軽く、ノリはライト、ブレインはブライト、ハートはホットな方

【歓迎する能力・経験】
・AI、ブロックチェーンを使用した開発経験
・Saasビジネスなどの新規サービス開発責任者

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 19 階
最寄駅：各線 大崎駅から徒歩1分

想定年収700万円〜1200万円
想定月収50万円〜
特記事項：昇給あり　年1回（5月）
賞与あり　年2回：6月／12月(弊社等級グレードによる)
※裁量職：年収に賞与年2回を含む　1日10時間働いたものとみなされます
※深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する

09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（出社日数分）
特記事項：【福利厚生】
社員持株会制度、確定拠出年金制度
育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ
リモート勤務（移転により座席のフリーアドレス化）、副業制度、社内公募制度、社員紹介制度、永年勤続表彰制度

【諸手当】
通勤手当（実費相当額）、特別手当（対象職種のみ）、ワークデザイン手当、育児手当、慶弔手当

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇

▼受動喫煙防止措置
屋内禁煙（オフィスビル同フロアに喫煙専用室有）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり