【東京】採用マネージャー（課長）

【仕事内容】
大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行って頂きます。
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
その中で、東京支社は、150～200名規模の拠点を目指します。
本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。

▼具体的には
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーション業務

【企業・求人の特色】
会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。

当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。

現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。
今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用マネージャーの募集です。
だからこそスピードを意識したマネジメントと採用施策の実行が必須です。

私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。
開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、「Global Top10 Publisher」を共に達成しませんか？

【応募資格】
・事業会社での採用に関する実務経験10年以上且つ人事でのマネジメント経験5年以上
・自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方
・年間50～100名規模の採用の経験
上記全ての条件に当てはまる方

【歓迎】
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・英語（ビジネスレベル）
・ゲーム業界経験者

東京都品川区上大崎2丁目25番2号新目黒東急ビル7階
最寄駅：各線 目黒駅から徒歩2分

想定年収800万円〜1168万円
想定月収50万円〜73万円
特記事項：賞与あり　年2回（標準評価：4ヶ月／年）
8,000,000円～11,680,000円（月額500,000円～730,000円）
※管理監督層のため時間外手当支給無
※マネージャー（ライン管理職）登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与
※上記年収には賞与含む（標準評価：4か月/年）

09:30〜18:00
特記事項：実働7.5時間

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【休日休暇】
完全週休2日制（土曜、日曜休み）
祝日、夏季、年末年始
入社時有給休暇付与日数　最大12日（入社時に付与）
※但し、入社月により日数が異なる。

【定年】
満60歳、再雇用制度有

【福利厚生】
・昼食補助制度
・フリードリンク制
・オフィスカジュアル／制服なし
・セミナー補助制度・研修制度
・開発専任役職手当
・リファラル制度
・健康診断（年1回）
・コロナワクチン接種時特別休暇
・インフルエンザ予防接種
・従業員相談窓口
・福利厚生倶楽部
・退職金制度
その他にも充実した福利厚生があります！

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり