| 企業名 |
株式会社スマレジ |
| 職種 |
プログラマー(Web)
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| 試用期間 |
2カ月
待遇等は正社員と変わりません
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| 業務内容 |
【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？
【業務詳細】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・iPhone、iPadアプリの開発／改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備（テスト自動化）
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発
【技術スタック】
・開発言語
- Objective-C、Objective-C++、Swift
・ツール
- Xcode、CocoaPods、fastlane、Clashlytics
・CI／CD環境
- GitLab CI
・バージョン管理
- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
- Redmine、Slack、Google Workspace
【開発体制・開発スタイル】
▼開発体制
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
▼開発スタイル
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！
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| 応募条件 |
【必須条件（MUST）】
・アプリケーション開発経験5年以上
・Objective-CもしくはSwiftでの開発経験
【歓迎要件（WANT）】
・決済端末、自動釣銭機、プリンターなどの外部機器接続にまつわる開発経験
・iOS／iPadOSのフレームワークに対する深い理解
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
【求める人物像】
・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
- 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
- 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
- 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル3F
最寄駅：大阪メトロ各線 本町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円
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特記事項：賞与あり 年1回（決算賞与を業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として55,000円～109,000円を支給
経験・能力を考慮して決定いたします。
月給：28.5万円～57万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回）
※内訳
基本給：23万円～46.1万円
（30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）
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| 就業時間 |
休憩時間：業務時間内に1時間
特記事項：所定労働時間：8時間／日
※始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です
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| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給）
特記事項：【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・社内表彰制度
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種
・技術書などの書籍購入補助
・給与改定（年1回）※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
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