| 企業名 |
株式会社KADOKAWA |
| 職種 |
法務(その他)
、 ライツ部門(その他)
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| 業務内容 |
【業務内容】
・組織強化に向け、KADOKAWAの出版事業部門にて、部門内における契約業務全般をお任せ致します。
・KADOKAWAのIP創出力のベースとなる年間5,000点におよぶ書籍・雑誌新規刊行の事業を支える重要な業務です。編集部門に入り込んだ業務も多く、エンタメ領域に関心の高い方にはやりがいのあるお仕事です。
▼具体的には
・出版契約書及びそれに付随関連する契約書の作成、審査
・その他、出版事業グループにおける各種契約書（NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、共同事業契約ほか）の作成、審査
・著作権関連、新規事業のプロジェクトにおける各種相談対応 など
※出版契約が中心となりますが、映像、商品化等、コンテンツまわりの様々な契約業務をご担当いただきます。
【募集部門】
出版事業グループ 出版契約課もしくはコンテンツ事業契約課
【勤務地備考】
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
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| 応募条件 |
【必須】
・契約法務経験
・英語にアレルギーのない方（英文契約書読解）
【歓迎】
出版、エンタメ・コンテンツ業界での事業法務経験者
【求める人材像】
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・事業部とのやり取り多数の為、コミュニケーション力のある方
・当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方
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| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-13-3角川第一本社ビル
最寄駅：各線 飯田橋駅から徒歩4分
各線 九段下駅から徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
想定年収621.4万円〜839.8万円
.
特記事項：賞与あり 年2回（6月、12月）
【月給】
一般職：38.7万円～43.4万円（30時間分の固定残業代／65,000円～82,000円を含む）
管理職：44.7万円～49.4万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません（深夜勤務手当除く）
給与改定原則年1回（6月）
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| 就業時間 |
10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：完全フレックスタイム制を導入
※標準就労時間：10時00分～18時00分（実働7時間）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【諸手当】
・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・育児手当（当社規定により支給）
【休日休暇】
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
・夏季休暇（7～9月に5日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 など
【福利厚生】
・退職金あり
・企業型確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
・従業員持株会
・N予備校無料受講ID発行サービス
・資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金 など
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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