| 企業名 |
大手出版社 |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
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| 業務内容 |
【業務内容】
事業拡大に向け、自社ECにおける事業計画・戦略の策定・実行と、マーケティングに取り組んで頂きます。
▼具体的には
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト（カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂）のサービスグロースを担って頂きます。
事業計画・戦略策定～事業課題解決のコンサルティングを担当頂きますが、実務範囲も策定・コンサルティングに留まらず、マーケティング戦略実行・運用改善までを一気通貫で取り組みできることが特徴です。
不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。考える力やサービス全体の意思決定に関与してやりがいを感じられる職種です。
・事業計画・戦略の立案
・デジタルマーケティング戦略・企画・推進
・マーケット分析・顧客データ／インサイト分析
・業務高度化・効率化の支援
・MD･開発部門と連携したシナジーの創出
事業再構築フェーズのため、経験によって、管理職（課長クラス）又は将来的にチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。
▼配属先について
デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課・デジタル戦略局 ECサポート部 EC企画サポート課兼務
※部として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍
デジタル戦略局は、組織横断で、DXを推進するクロスファンクションの組織です。
攻めのDXを推進する組織で、インフラ構築などを担う組織ではありません。
ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、現在さらなる成長のために、今後のEC戦略を検討しています。
▼働き方
＜テレワーク積極活用中！＞
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【勤務地備考】
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
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| 応募条件 |
【必須】
5年以上のコンサルティングファーム・事業企画／戦略・マーケティング実務のいずれかの経験
【歓迎】
・ECおよびエンタテイメントビジネスの経験
・事業計画、事業戦略の策定経験
・デジタルマーケティング・CRMの企画･運用経験
・マーケット／顧客分析の経験
・財務データの理解、および基礎的な財務分析力
・3名以上のチームのピープルマネジメント、又はプロジェクトマネジメント経験
・優れたプレゼンテーション力・交渉力
・ビジネスプランニングのためのExcel、PPTスキル
・ビジネスレベルの英語力
【求める人材】
・変革・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・戦略的且つデータドリブンで分析・意思決定に取り組める方
・全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
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| 勤務地 |
東京都
最寄駅：【千代田区富士見の場合】
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線 飯田橋駅から徒歩4分
各線 九段下駅から徒歩7分
【千代田区五番町の場合】
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
各線 市ヶ谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収696.8万円〜969万円
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特記事項：賞与あり 年2回（6月、12月）
【月給】
一般職：43.4万円（30時間分の固定残業代／82,000円を含む）
管理職：44.7万円～57万円
※別途、手当による30万円前後／年の加算有
※グレードによるポイント制退職金を導入（60～83万円／年）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません（深夜勤務手当除く）
給与改定原則年1回（6月）
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| 就業時間 |
10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：フレックスタイム制を導入
※参考：10時00分～18時00分（実働7時間）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【諸手当】
・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・育児手当（当社規定により支給）
【休日・休暇】
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 など
【福利厚生】
・退職金あり
・企業型確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
・従業員持株会
・N予備校無料受講ID発行サービス
・資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金 など
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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