| 企業名 |
株式会社KADOKAWA |
| 職種 |
Webプロデューサー(Web)
、 経営企画・事業企画(その他)
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| 業務内容 |
【業務内容】
事業拡大・事業変革に向け、自社グループ各ECサイトのプロダクトに対して責任を持ち、必要とされる戦略検討～仕様検討～実行に取り組んでいただきます。
▼具体的には
KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト（カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店）のビジネスの成功を目指し、プロデューサー／ディレクターとして適切な課題設定を行い、各種提案や落とし込み～システムの導入検討～各種サポート・運営・実行する
▼詳細
・プロダクトロードマップの作成・策定
・プロダクトの特性・傾向を特定しデータならびにロジカルな手法を用いた仮設検証の実行
・プロジェクト戦略・企画推進
・現行フローの理解から運用･改善
・社内外関係者とのやり取りと各種調整
・プロダクト／プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動
・実行フェーズ（要件定義、設計、テスト）の推進、レビュー
・最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現 など
※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。
※現在、事業拡大・事業変革に向けて、裁量を持って0ベースから活動できるタイミングで、戦略企画フェーズから携われます。
▼配属先について
デジタル事業グループ デジタル戦略局 ECビジネスサポート部 EC開発サポート課（7名）
※課として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍
デジタル戦略局は組織横断で攻めのDXを推進するクロスファンクションの組織です。
ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、さらなる成長のために、
今後のEC戦略を検討・実行しています。
▼働き方
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【勤務地備考】
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
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| 応募条件 |
【必須】
・システム開発･実行経験がある方
・WEBサービスの仕組みやトレンド･技術に関する基礎知識がある方
・小売業界／EC業界の知識がある方
・事業に対しての当事者意識がある方
・プロダクトを通じて事業目標の達成・貢献ができる方
【歓迎】
・EC業界、通販業界の経験
・年商20億～50億円を目指すフェーズにおけるECビジネス経験
・ECサイト開発またはその他システム開発に関わるプロジェクト企画・推進・プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャー経験
・財務、マーケティングの基礎知識がある方
【求める人材】
・全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方
・数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方
・データを活用した事業構築・改善の経験値を上げたい方
・社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方
・自走できる方、変革に対して抵抗がない方
・プロダクト／プロジェクトマネジメントに抵抗がない方
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| 勤務地 |
東京都千代田区富士見／千代田区五番町
最寄駅：【千代田区富士見の場合】
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線 飯田橋駅から徒歩4分
各線 九段下駅から徒歩7分
【千代田区五番町の場合】
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
各線 市ヶ谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収696.8万円〜969万円
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特記事項：賞与あり 2回（6月、12月）
【月給】
一般職：43.4万円（30時間分の固定残業代／82,000円を含む）
管理職：44.7万円～57万円
※別途、手当による30万円前後／年の加算有
※グレードによるポイント制退職金を導入（60～83万円／年）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
※管理職採用の場合、固定残業代、時間外労働による報酬の増減はございません（深夜勤務手当除く）
給与改定原則年1回（6月）
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| 就業時間 |
10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：実働7時間
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【諸手当】
・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・育児手当（当社規定により支給）
【休日・休暇】
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 など
【福利厚生】
・退職金あり
・企業型確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
・従業員持株会
・N予備校無料受講ID発行サービス
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金 など
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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