| 企業名 |
株式会社カカクコム |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
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| 試用期間 |
3か月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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| 業務内容 |
【仕事内容】
『価格.com』のショッピング事業において、ユーザーに対して最適な商品検索の提供をテーマに、Webサービス企画として、コンテンツ企画からリリースまでの各業務を一貫して担当していただきます。
▼主な業務としては以下になります。
・データ分析：ユーザー行動と商品データを分析し、インサイトを抽出
・企画立案：分析結果に基づき、新機能や改善策を企画
・UI/UX設計：最適な商品検索体験を実現するためのUI･UX設計
・チーム連携：エンジニアやデザイナーと密接に協力し、プロジェクトを推進
・プロジェクト管理：企画からリリースまでの工程管理
・効果検証：リリース後の施策効果を測定し、継続的な改善を推進
【独り立ちまでのイメージ】
入社後オンボーディング・プログラムに基づき研修を行い、サービス・社内業務の理解を深めていただきます。平行して、同僚や先輩からのサポートを受けつつ、企画立案～リリースまでの業務を経験していただきます。
【お任せしたいミッション】
・商品検索サービスを軸とした、価格.com経由流通金額の拡大
・商品検索の利便性向上（3億点以上の商品から、欲しい物がお得な価格で簡単に見つかる）
・検索流入数の最大化（SEO・広告）
※Web／Appはご経験に応じて担当いただきます。
【仕事の面白み】
・月間利用者数3,931万人（2024年6月現在）に対して、企画の実行ができるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができ、自身の成果も実感しやすい環境です。
・データ分析からリリースまで一貫して担当でき、Webサービス企画の裁量も多いため、さまざまな体験を積み重ねることで、幅広くスキルを向上させることができます。
【キャリアパス】
事業の成長にコミットできるWebサービス企画として活躍いただきつつ、メンバーマネジメントの関心が高い方は、マネジメントキャリアを目指していただけます。
【勤務地】
職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。
当社では、柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務における環境の整備と手当の支給等を実施しています。
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| 応募条件 |
【必須要件】
・Webサービスの企画／機能設計・改善業務経験
・デザイナーやエンジニアとチームを組みサービス開発を推進した経験
・アクセス解析ツールを使った分析経験
・HTML／CSS／JavaScriptに関する基本的な知識
・PowerPoint／Excel／Wordが業務に支障ないレベルで使える方
【歓迎要件】
・Webサービスまたはアプリ運営におけるKPI設計・改善経験
・競合分析を行い、独自の価値提案からサービスを改善させた経験
・複数のステークホルダーと協業し、プロダクトを改善させた経験
・SEO／SEMに関する知識
【求める人物像】
・関わるメンバーを尊重し、一つ一つの業務を丁寧に進められる方
・前例にとらわれず、本質的な課題に主体的にチャレンジできる方
・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・数値から仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円
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特記事項：賞与あり 年2回（6月・12月）
残業手当（全額支給）
賃金：月給制
その他賃金に関しての詳細：詳細は面談時にお伝えいたします
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| 就業時間 |
休憩時間：就業時間中に1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。
※時間外労働に関しての詳細：詳細は面談時にお伝えいたします
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給（上限5.5万／月）
特記事項：【福利厚生】
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境⼿当
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・所定休日：土・日・祝日、年末年始（12／29～1／3）
・休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
【学習支援】
自己学習支援制度あり
【受動喫煙情報】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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