| 企業名 |
合同会社EXNOA |
| 職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
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| 試用期間 |
3ヶ月
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| 業務内容 |
【事業概要】
DMM GAMESプラットフォームや各ゲームタイトルへの集客のすべてのマーケティングを手掛ける部署です。
プラットフォームへの集客動線・売上の最大化をはじめ、
各種プロモーションの企画～実行、データ分析まで幅広く裁量を持ち、
ユーザー総数3000万人以上の巨大ゲームプラットフォームの運営の軸を担っています。
【業務内容】
事業収益最大化に向けた集客活動、主にデジタルプロモーションのディレクション業務や運用業務を担っていただきます。
具体的には以下の通りとなります。
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■業務内容例
・プロモーションプランの立案と実行
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント
（広告効果の最適化※/最大化、クリエイティブPDCA設計含む）
・事業KGI（売上・利益）を達成するためのKPI設計及び管理
・効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・他部署を巻き込んだプロジェクト進行、取りまとめ 等
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事業主側でのマーケティング活動はマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、
作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。
リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
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| 応募条件 |
■必須条件
・組織運営経験（当社でいうManager／チームリーダー級）
※複数回査定もしている人
・データ分析に強く、施策立案、実行まで行っていて結果を出している
※できれば複数の事例で
・運用型広告の理解度が高く、KGI/KPI設計から達成の経験がある
※できれば複数の事例で
・クリエイティブPDCAのディレクションをしている
といった点があげられます。
・WEB広告業界経験/実績
・運用型デジタル広告のディレクション・運用経験が5年以上ある方。
・事業会社側、パートナー側どちらの立場でも可
・職種も営業やコンサル、運用者等どの立場でも可
・ダイレクトレスポンス型のご経験が多いと尚可
■歓迎条件
・ゲームプラットフォームに対する熱意
・当社のプロモーション、又は事業戦略に対する意見や考えがある
■歓迎スキル
・KGIから逆算したKPI設計～実行までを担い、達成した経験
・クリエイティブPDCAの設計～実行、改善経験
・プレイングマネージャーとしてのチームリード経験
・業務プロセス設計による業務効率化経験
・ノウハウ・ナレッジ蓄積に向けた業務設計、発信経験
・統計的手法を用いた分析経験
【求める人物像】
・広く意見を受け入れられる方
・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方
・「より良い方向に変化」することに対して前向きなマインドを持たれている方
・「より良い方向に変化」させるために必要なことを能動的に考え、行動していただける方
・DMM GAMESというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
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| 勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
＊
特記事項：※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
【給与形態】
年俸制（年俸を12分割し月次支給）
固定残業費：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
固定残業費の金額：65,000～
【雇用形態について】
・経験や能力を考慮の上、契約社員（6か月）を打診させて頂く場合もございます。
・契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます。
・正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。
・契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更はありません。
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
特記事項：【法定福利/慶弔/介護関連】
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・退職金制度（正社員のみ）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給（初年度10日）、慶弔休暇
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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