| 企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
| 職種 |
営業(その他)
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| 試用期間 |
3か月
労働条件に変更なし
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| 業務内容 |
【業務内容】
▼概要
デジタルを活用したサービスの企画・構築・提供を通じて新たな顧客体験を創出し、店舗運営企業の集客・売上の向上支援
▼詳細
・小売企業クライアントに対してのニーズヒアリングから運用による効果向上までをセールス担当としてお任せをいたします。
・特に大手企業様向けセールスを担当して頂きます。
難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、社内外のメンバーを巻き込み課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れます。
▼想定されるキャリアパス
営業責任者／事業責任者 など
▼本ポジションでのやりがい
・いわゆる「DX」サービスとして、小売業界が抱える負を解消できる
・大手チェーンストアやブランドを中心に、アプリやLINEを活用したユーザー体験を生み出すサービスを開発し、新規ユーザー獲得からロイヤリティ向上、エンゲージメントの醸成に携われる
・0→1フェーズに携わり、事業・組織の急成長を目指せる
・顧客との距離が近く、自分たちで作ったサービスで課題解決に貢献できる
【募集背景】
時流の後押しにより小売業界のDXニーズが高まっており、そのニーズに応えサービス提供の総合力を上げていくためにの体制増員
【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DIGITALIOへ出向となります。
【組織構成】
DIGITALIO全体：約80名
リテールDX事業本部：約10名
※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
※リモート制度あり
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| 応募条件 |
【応募資格】
▼必須スキル
下記どちらも満たす方
・3年以上の法人営業経験
・大手企業向き合いの課題解決型営業経験
▼歓迎スキル
・小売業界の企業に向けた営業経験
・チームマネジメント経験
・事業立上げ、グロース(BizDev)の経験
・プロジェクトマネジメント実務経験
・SIerでの顧客折衝から要件定義、社内外のテクニカルディレクション経験
・SFA、MA、CRM関連のツールのプリセールス経験
▼求める人物像
・数字に基づいた課題抽出から打ち手を考え実行出来る行動力がある方
・既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せるある方
・物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方
・外部とのコミュニケーションが得意な方
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| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
最寄駅：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円
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特記事項：【給与】
年俸制
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し
【固定残業代】
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（135,600円～）を含む
・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
※月45時間を超える時間外勤務、月15時間を超える深夜勤務についての割増賃金はそれぞれ別途支給します。
賃金(基本給、定額手当 等)：
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：・標準労働時間 8時間
・所定時間外労働 有
・スーパーフレックス制度
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月額5万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・大手広告代理店の契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
【環境への投資】
・PC: Macbook Pro、iMac、Windows、etc から選べます
・ディスプレイ: 2枚でも3枚でも追加可能です
・PC周辺機器: 準備のないPC周辺機器が利用したい場合、各自購入の上で経費精算可能です
・椅子: OKAMURA バロン、シルフィー、etc
・席: 自席もありますが、それ以外にも仕事できる場所が豊富にあります
・リモート: 急な用事や災害時など、柔軟に働くことが可能です
※Covid-19感染対策の為、働き方は柔軟に対応しています
受動喫煙対策：
喫煙室設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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