| 企業名 |
合同会社EXNOA |
| 職種 |
デザイナー_2D_UI(ソーシャルゲーム)
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| 試用期間 |
1ヵ月～6ヵ月
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| 業務内容 |
【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社。
そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門におけるUI・UXデザイナーのポジションです。
【業務内容】
DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。
開発、運用中タイトルのUIデザインや組み込みをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザビリティに配慮したワイヤーフレームの設計とプロトタイプの制作
・ゲームの世界観やテイストに沿ったUIのデザイン
・UIのUnityへの組み込み
・UIアニメーションの制作
・バナー等プロモーション素材の制作
【DMM GAMESの強み】
・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリース数も他社にないくらいあるのでディレクターとして多く打席に立てる（＝経験を積むことができる）
・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
【募集背景】
新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中！
そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、
多数のタイトルを手掛けるプロデューサーが率いる新たな内製開発部署が発足！
大型新規タイトルのリリースも控えて、
より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します！
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームいずれかでのUI制作の実務経験（3年以上）
・UnityでのUI実装経験（レイアウト構築経験 1年以上）
・プロジェクトにおけるUIデザインのクオリティコントロール経験（3案件以上）
・ユーザビリティやUXに関する基本的な知識
・グラフィックデザインに関する基本的な知識
・ゲームの方向性やクオリティを見ることが出来る方
・美少女・アダルトゲームに抵抗感のない方
・ご自身が関わったプロジェクトの「ゲーム画面」のデザインを含むポートフォリオを提出できる方
※バナーのみの場合は不可
【歓迎スキル・経験】
・バナー制作等、広報系部材制作経験
・UIアニメーション制作経験
・Webコーディング経験
・クオリティ、スケジュール管理及びチームマネジメント経験
・ピクトグラム等、ベクターデータによるアイコン制作経験
・Unityでのパフォーマンスチューニング経験
・Adobe XD・Figmaなどを用いたプロトタイプ制作経験
・UIデザインレギュレーション（ガイドライン）策定経験
【求める人物像】
・担当タイトルをプレイし、改善提案を行える方
・熱意をもって制作に取り組める方
・チームメンバーと連携して制作を進められるコミュニケーション能力を持った方
・ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きな方
・流行に対して常にアンテナを張り、テイストの研究や技術向上が好きな方
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| 勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜
想定月収33.3333万円〜
特記事項：※前職給与、スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
【給与形態】
年俸制（年俸を12分割し月次支給）
固定残業費：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
【雇用形態について】
・試用期間（1〜6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
・試用期間中の条件の変更はございません。
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
特記事項：【法定福利/慶弔/介護関連】
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・退職金制度（正社員のみ）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給（初年度10日）
慶弔休暇（結婚、出産などで最大7日支給）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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